Acerca de la empresa

Nuestro cliente, empresa líder en la fabricación de mobiliario, enseres y productos plásticos para el hogar y el comercio, se encuentra en búsqueda de talento para liderar sus procesos de almacenaje, logística y servicio al cliente. Los aspirantes deberán contar con, al menos, 7 años de experiencia administrando dichos procesos desde un nivel de jefatura o gerencia, preferentemente atendiendo los canales de retail (B2B) y mayoreo.

Requisitos del puesto

• Educación: Estudios universitarios completos en Ing. Industrial, Ing. en Transportes, Ing. Logística o Administración de Empresas.
• Experiencia: Al menos 7 años, ocupando cargos a nivel de jefatura o gerencia, reportando al área de operaciones, cadena de suministro o dirección general.
• Habilidades: Conocimientos avanzados en administración y gestión de almacenes (MP, PT y refacciones), realización de inventarios cíclicos, planeación de transportes, cálculo de cubicajes, planeación de despachos, aduana interna y servicio al cliente.

Responsabilidades del puesto

• Supervisar y coordinar las operaciones de los almacenes de MP, PT y refacciones, para garantizar la eficiencia en el manejo de inventarios y la optimización de los espacios, logrando un alto nivel de confiabilidad en los inventarios.
• Planificar y controlar la distribución de mercancía y la logística de transporte, asegurando el cumplimiento del presupuesto de costo logístico.
• Trabajar estrechamente con las áreas comerciales y de manufactura, para garantizar el cumplimiento de las metas en los indicadores de Fill Rate y Entregas en Tiempo y Cantidad (OTIF), satisfaciendo las necesidades del cliente final.
• Gestionar y liderar al equipo de trabajo para lograr los objetivos establecidos, siendo responsable de las operaciones de almacenamiento, logística y servicio al cliente para tres empresas del grupo (dos manufactureras y una planta recicladora)

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual de entre 40,000 y 50,000 pesos libres.
• Prestaciones de Ley y adicionales.
• Bono anual por desempeño y cumplimiento de metas.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico.