Objetivo del puesto

Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo enfocado en servicios de limpieza, asegurando la contratación de perfiles adecuados en tiempo y forma, alineados a los requerimientos de cada cliente y sitio de trabajo.

Funciones principales

• Reclutar y seleccionar personal de limpieza (operativo y supervisores).
• Publicar vacantes en medios adecuados (redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, etc.).
• Realizar entrevistas, aplicar filtros y validar referencias.
• Coordinar procesos de contratación y entrega de documentación.
• Dar seguimiento al ingreso y primeros días de los nuevos colaboradores.
• Mantener una base de datos actualizada de candidatos disponibles.
• Trabajar en conjunto con operaciones para entender necesidades específicas por zona o cliente.
• Apoyar en campañas de atracción masiva en temporadas críticas.

Requisitos

Escolaridad:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (deseable)100%creditos

Experiencia:

• Mínimo 2 años en reclutamiento de personal operativo (preferentemente limpieza, mantenimiento o seguridad).
• Deseable experiencia en empresas de servicios o outsourcing.

Conocimientos:

• Técnicas de entrevista y evaluación por competencias.
• Uso de plataformas de empleo y redes sociales (Facebook, Indeed, OCC, etc.).
• Conocimiento básico de la legislación laboral aplicable a contrataciones.

Habilidades:

• Empatía y buen trato con candidatos.
• Organización y manejo de altos volúmenes de vacantes.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas de cobertura.
• Capacidad para trabajar en campo y en oficina.

Indicadores clave de desempeño (KPI)

• Tiempo promedio de cobertura de vacantes
• Tasa de rotación de nuevos ingresos
• Porcentaje de cumplimiento de plantilla operativa
• Nivel de satisfacción del área operativa con los perfiles contratados
• Eficiencia en procesos de documentación y alta

ZONA DE TRABAJO :TULTEPEC (INDISPENSABLE VIVIR CERCA DE LA ZONA A NO MAS DE 40 MIN) Y TENER DISPONIBILIDAD PARA PRESENTARSE A CORPORATIVO DOS VECES A LA SEMANA

OFRECEMOS:

SUELDO BASE + COMISIONES POR INGRESOS SEMANALES

PRESTACIONES DE LEY

ESQUEMA MIXTO

100%PRESENCIAL

PRESTACIONES DE LEY

CAJA DE AHORRO

SEGURO DE VIDA

APOYO DE GASTOS FUNERARIOS

TARJETA DE DESCUENTO A PARTIR DEL TERCER MES

OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO

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