Coordinador Contabilidad Inmuebles
Sueldo no mostrado por la empresaRequisitos del puesto Educación: Licenciatura con título en Contabilidad o carrera afín. Experiencia: En procesos administrativos, fiscales y tramites en el ramo de la construcción e inmobiliar ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Plan de carrera y crecimiento
2. Especialista de producto (seguros)
$43,000 - $45,000 MensualEspecialista de producto (seguros) Ofrecemos: Sueldo base competitivo Bonos trimestrales por desempeño Prestaciones de ley y prestaciones bancarias Seguro de vida Seguro de Ga ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
MES & Automation Engineer
Sueldo no mostrado por la empresaThis position will wotk with a cross-functional team including IT and manufacturing to deploy Sepasoft MES modules, particularlu the settings and changeover, as well as OEE. It will support and expand ...
Gerente de construccion Vertical
Sueldo no mostrado por la empresaAcerca de la empresa 'Ruba Servicios, S. A. de C. V.' es una empresa líder en el sector de construcción e inmobiliaria en México, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos p ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Vales de despensa
HR Generalist
$35,000 - $40,000 MensualPurpose and Scope This position leads, develops, implements and evaluates training solutions to meet the needs of the business. Support the Talent Acquisition Process to ensure that the company ha ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
Traductor
$20,000 - $40,000 MensualTraductor y Staff Producción Nivel Académico Preparatoria Formación (cursos) Japonés N1-N3 Uso de manejo de computo office Experiencia laboral 2 a 4 años como traductor interprete ...
Quality Control Assistant Manager
$45,000 - $55,000 MensualCompañía Global Automotriz Japonesa, busca Gerente de Control de Calidad para su planta en México. Ofrecemos: Excelente Salario y prestaciones superiores a la ley. Plan de Compensaciones y be ...