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Hace 1 día
Gerente de Recursos Humanos
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Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Acerca de la empresa
Empresa Automotriz Tier 2 ubicada en la ciudad de San Luis Potosí se encuentra en búsqueda de Gerente de Recursos Humanos.
Requisitos del puesto
- Educación: Universitario con título en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines.
- Experiencia: Indispensable experiencia previa en posición similar de al menos 5 años en ramo automotriz
- Habilidades: Conocimientos avanzados en LFT, administración de recursos humanos, gestión de talento, y relaciones laborales, manejo de conflictos, experiencia en negociaciones sindicales y cumplimiento de normativas laborales, Implementación de sistemas de evaluación del desempeño, Implementación de procesos de transformación organizacional y desarrollo organizacional
- Dominio del idioma inglés.
Responsabilidades del puesto
- Elaborar y ejecutar estrategias para atraer el mejor talento.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo de talento.
- Administrar y supervisar los procesos de nómina y compensaciones.
- Mantener y mejorar las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación.
- Fomentar el crecimiento profesional y diseñar planes de carrera
- Desarrollar estrategias para motivar y mejorar el desempeño de los empleados.
- Diseñar planes de mejora para empleados con bajo rendimiento.
- Resolver conflictos internos y mediar en desacuerdos.
- Mantener la comunicación con sindicatos y negociar acuerdos laborales.
- Colaborar con la alta dirección para alinear el área de RRHH con los objetivos de la empresa.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Salario competitivo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20313189