Ubicación: Mercado de abastos en Guadalajara, Jalisco
Reporta a: Gerente de Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo completo
Objetivo del Puesto:
Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal para la empresa comercializadora de berries, asegurando la atracción y selección de talento adecuado que contribuya al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Responsabilidades:
Planificación del Reclutamiento:
Analizar las necesidades de personal en colaboración con los líderes de departamento.
Diseñar y actualizar descripciones de puestos y perfiles de candidatos.
Estrategias de Atracción:
Implementar estrategias de reclutamiento efectivas, incluyendo el uso de redes sociales, ferias de empleo y otras plataformas de búsqueda de talento.
Promover la marca empleadora de la empresa para atraer a candidatos potenciales.
Proceso de Selección:
Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones para identificar candidatos idóneos.
Coordinar entrevistas con los gerentes de área y proporcionar retroalimentación sobre los candidatos.
Gestión de RP de Recursos Humanos:
Mantener actualizado el RP y gestionarlo.
Preparar informes sobre los procesos de reclutamiento y selección.
Capacitación y Mejora Continua:
Participar en la capacitación del personal en técnicas de selección y entrevistas.
Evaluar y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento.
Cumplimiento Normativo:
Asegurarse de que todos los procesos de selección cumplan con la legislación laboral vigente.
Mantener la confidencialidad de la información de los candidatos.
Requisitos:
Formación: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente en el sector agrícola o agroindustrial.
Conocimientos: Técnicas de entrevista, evaluación de competencias, y legislación laboral.
Habilidades:
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Proactividad y orientación a resultados.
Competencias Deseadas:
Conocimiento sobre la industria de berries y sus particularidades.
Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en el entorno laboral.
Condiciones:
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y desplazamientos si es necesario.
¿Qué Ofrecemos?
Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.