Nos encontramos en búsqueda de ESPECIALISTA EN ATRACCIÓN DE TALENTO
Requisitos del puesto
Educación mínima: Universitario con título.
Experiencia en Reclutamiento y selección de personal.
Conocimientos intermedio- avanzados de Ingles.
Habilidades avanzadas en Fuentes de Reclutamiento.
Experiencia en Reportes de Reclutamiento.
Responsabilidades del puesto
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento para cubrir las necesidades de la empresa.
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de perfiles hasta la integración de nuevos colaboradores.
Gestionar bolsas de trabajo para asegurar un flujo constante de candidatos.
Realizar reportes periódicos sobre el desempeño de las estrategias de reclutamiento y proponer mejoras.
Aplicación de Psicometría y seguimiento
Descripciones y Perfiles de Puestos
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario Base + Prestaciones Superiores de Ley
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.