Información General

• Título del puesto: Director de Administración y Finanzas
• Departamento: Administración y Finanzas
• Reporta a: Dirección General
• Subordinados directos: Gerente de Contabilidad, Gerente de Tesorería, Gerente Fiscal.
• Ubicación: Morelia Michoacán.

Objetivo del Puesto

Dirigir, coordinar y supervisar las áreas administrativas, contables, financieras, fiscales, legales de la empresa, garantizando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento normativo. Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante la generación de información financiera oportuna y confiable.

Funciones Principales

1. Diseñar y ejecutar la estrategia financiera de la empresa alineada con los objetivos corporativos.
2. Supervisar la elaboración y el seguimiento del presupuesto general de la empresa.
3. Garantizar la correcta gestión del flujo de efectivo, financiamiento e inversiones.
4. Coordinar los cierres contables y la presentación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
5. Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y regulatorias.
6. Gestionar las relaciones con bancos, auditores, asesores legales y fiscales.
7. Supervisar las políticas y procedimientos administrativos y financieros.
8. Liderar y desarrollar al equipo administrativo y financiero.
9. Participar en el análisis de riesgos y en la toma de decisiones estratégicas.
10. Apoyar en procesos de reestructura, fusiones, adquisiciones o expansión.

Requisitos del Puesto

Escolaridad:

• Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración o carrera afín.
• Deseable Maestría en Finanzas, MBA o similar.

Experiencia:

• Mínimo 8-10 años de experiencia en áreas contables-financieras.
• Experiencia previa en posiciones directivas o de alta gerencia.
• Conocimientos sólidos en normas contables (NIF, IFRS), legislación fiscal y laboral.

Conocimientos Técnicos:

• Planeación financiera y presupuestos.
• Análisis financiero y reportes ejecutivos.
• Gestión de tesorería y control de riesgos.
• ERP financiero (SAP, Oracle, NetSuite, etc.).
• Excel avanzado y herramientas de análisis.

Habilidades Blandas:

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Pensamiento estratégico.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Comunicación efectiva con stakeholders.
• Toma de decisiones y resolución de problemas.

Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)

• Cumplimiento presupuestal (% vs real).
• Rentabilidad (márgenes operativos y EBITDA).
• Días de cartera y rotación de cuentas por cobrar/pagar.
• Eficiencia en gastos operativos (% sobre ingresos).
• Cumplimiento de entregas fiscales y auditorías sin observaciones