Empresa manufacturera busca integrar a su equipo de trabajo

Jefe de Recursos Humanos

Requisitos

1. Experiencia en empresa de manufactura
2. Conocimientos en reclutamiento 4.0, Nómina, auditorías STPS y cumplimiento normativo, relación sindical, LFT, Relaciones Laborales
3. 3 años en posición similar
4. Inglés intermedio . avanzado
5. Manejo de personal

Actividades a realizar

• Implementar estrategias para atraer y retener talento, coordinando programas de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal, asegurando que la plantilla de personal esté cubierta para todas áreas de la empresa.
• Proponer, analizar y evaluar la estabilidad de la plantilla y la satisfacción de los empleados para implentar estrategias de bienestar.
• Promover el desarrollo garantizando que los colaboradores poseen las competencias necesarias para desempeñar sus funciones de manera eficiente para retener el talento en la organización
• Implementar propuestas para políticas, procedimientos y manuales operativos, para asegurar una apropiada administración del recurso humano para su bienestar y desarrollo.
• Asegurar el pago correcto, con base al cumplimiento normativo, gestionando y supervisando el proceso de nomina.
• Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo en materia de empleo, condiciones de trabajo, sueldos y salarios, capacitación y adiestramiento, liquidaciones, finiquitos, bajas del personal, medidas disciplinarias, y en general, requerimientos e inspecciones de la STPS en materia de relaciones laborales y área legal. Garantizando que las relaciones laborales se desarrollen dentro de un ambiente de bienestar entre colaborador y empresa, dando cumplimiento al marco legal establecido
• Gestionar acuerdos sindicales negociando y verificando el cumplimiento de los contratos colectivos e individuales de trabajo para asegurar que la relación entre empresa y colaboradores se mantenga justa, equilibrada y alineada con las leyes laborales promoviendo un ambiente colaborativo y de bienestar.
• Presentar y facilitar información requerida en auditorias de cumplimiento normativo para obtener las certificaciones requeridas por nuestros clientes y organismos gubernamentales.
• Ejecutar, apoyar y participar de manera activa en eventos organizacionales para contribuir a un ambiente de bienestar

Ofrecemos

Sueldo $25,000 - $30,000 de acuerdo a experiencia

Prestaciones de Ley y Superiores (fondo de ahorro, vales de despensa, comedor, SGMM, SV)

Zona de trabajo Presencial en Jiutepec Morelos, Lunes a Viernes de 8 a 5 y Sábado de 8 a 1