Acerca de la empresa: Copamex es una empresa líder en el sector papelero, con una trayectoria de más de 100 años en el mercado. Valoramos el talento de nuestros colaboradores y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional.
Ubicación: San Nicolás de los Garza, Nuevo León.
Requisitos del puesto:
Estudios universitarios con título en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Afín.
5 a 10 años de experiencia en roles de ingeniería y gestión, específicamente en plantas de producción de papel o en entornos similares.
Nivel de inglés intermedio.
Gestión exitosa de proyectos de ingeniería de planta
Automatización
Mantenimiento preventivo y predictivo
Gestión de la energía
Seguridad industrial
Normativas ambientales
Conocimientos de gestión mejoras continuas (presupuestos, rentabilidad, análisis de costos, y gestión de recursos)
Experiencia en la resolución de problemas sobre el funcionamiento de equipos, desde la identificación de la causa raíz de problemas de maquinaria, hasta la implementación de soluciones efectivas para minimizar el tiempo de inactividad y maximizar la eficiencia del equipo.
Conocimiento del funcionamiento de la máquina productora de papel, prensas, cortadoras, secadores, entre otros, así como de los procedimientos de seguridad en su operación.
Capacidad para identificar problemas comunes en los equipos.
Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos con la capacidad de motivar, capacitar y dirigir a un equipo multidisciplinario, hacia el logro de objetivos comunes.
Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita, con la capacidad de interactuar efectivamente con personas en todos los niveles de la organización
Conocimientos Técnicos:
Sistemas de control industrial
automatización de procesos y tecnologías como PLCS(Controladores Lógicos Programables), SCADA(Supervisory Control and Data Acquisition), y sistemas de gestión de activos, Software y Herramientas de Gestión de Proyectos, utilizando metodologías como PMI, Análisis de fallas (FMEA) y mejora continua de la fiabilidad operativa, comprensión de aspectos de la eficiencia energética, Seguridad y Medio Ambiente, Gestión de Personal y Liderazgo, Calidad y Mejora Continua, Solución de Problemas, inglés, administración, relaciones laborales, herramientas lean manufacturing, SMED, 5S, TPM, Kaizen, Just in Time, Six Sigma, conocimientos de sistemas de información integrados (ERP)
Prestaciones y beneficios adicionales: - Salario mensual de 50000 a 60000 pesos. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Seguro de vida . - Prestaciones de ley . - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Vales de despensa.- Caja de ahorro y más.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.