GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Experiencia:
- 5 años en reclutamiento, administración de personal, relaciones laborales, nómina.
- Ingles Avanzado
- Conocimientos deseables en procesos migratorios
Funciones:
- Reclutamiento y Selección: Manejo de bolsa de trabajo, OCC, interna, conocimientos de creación de perfiles de puestos, búsqueda de candidatos, entrevista, evaluación de propuestas económicas, alta en sistema, reloj checador y solicitud de correo electrónico.
- Capacitación.
Realizar el plan anual de capacitación, cartas de compromiso para capacitaciones, revisión de on bording.
- Prenómina.
Gestiona procesos de altas y bajas del personal, revisión de incapacidades, manejo de reportes de ausencias y retardos.
- Relaciones Laborales.
Elaboración y solicitud de finiquito, seguimiento de desvinculaciones laborales, elaboración y seguimiento en actas administrativas, revisión de contratos.
- Comunicación
Elabora comunicados a personal, programa de cumpleaños, lleva el registro de antigüedad para reconocimientos anuales
Conocimientos:
- Ley Federal del Trabajo
- Procesos Migratorios
- NOM 035
- Trámites ante la Junta de Conciliación y Arbitraje
- Manejo de baterías de pruebas psicométricas
Ofrece:
- Excelente sueldo
- Prestaciones Superiores de Ley
- Horarios Lunes a Viernes
- Zona Poniente