GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Experiencia:

- 5 años en reclutamiento, administración de personal, relaciones laborales, nómina.

- Ingles Avanzado

- Conocimientos deseables en procesos migratorios

Funciones:

- Reclutamiento y Selección: Manejo de bolsa de trabajo, OCC, interna, conocimientos de creación de perfiles de puestos, búsqueda de candidatos, entrevista, evaluación de propuestas económicas, alta en sistema, reloj checador y solicitud de correo electrónico.

- Capacitación.

Realizar el plan anual de capacitación, cartas de compromiso para capacitaciones, revisión de on bording.

- Prenómina.

Gestiona procesos de altas y bajas del personal, revisión de incapacidades, manejo de reportes de ausencias y retardos.

- Relaciones Laborales.

Elaboración y solicitud de finiquito, seguimiento de desvinculaciones laborales, elaboración y seguimiento en actas administrativas, revisión de contratos.

- Comunicación

Elabora comunicados a personal, programa de cumpleaños, lleva el registro de antigüedad para reconocimientos anuales

Conocimientos:

- Ley Federal del Trabajo

- Procesos Migratorios

- NOM 035

- Trámites ante la Junta de Conciliación y Arbitraje

- Manejo de baterías de pruebas psicométricas

Ofrece:

- Excelente sueldo

- Prestaciones Superiores de Ley

- Horarios Lunes a Viernes

- Zona Poniente