¿Quiénes somos?
Dare to Learn es una empresa líder en formación y consultoría que trabaja con algunas de las marcas más reconocidas del mundo, como Coca-Cola, Pepsi y Heineken.
Somos un equipo apasionado por el aprendizaje. Creemos en el aprendizaje constante como fuente de plenitud y diversión, tanto para nosotros como para nuestros clientes. Con 8 años de experiencia, diseñamos experiencias de aprendizaje memorables que impactan de manera real y significativa. Somos una empresa ágil y unida, con un modelo de negocio autosostenible y en crecimiento, obsesionados con el éxito de nuestros clientes y equipo. Valoramos lo que hemos logrado y aspiramos a seguir creciendo.
¿A quién necesitamos?
Estamos en busca de una Especialista de Proyectos para liderar la ejecución de iniciativas de capacitación en D2L. Su principal responsabilidad será asegurar que cada proyecto de formación se lleve a cabo con excelencia, cumpliendo con los tiempos, objetivos y estándares de calidad, y alineándose con las necesidades estratégicas de nuestros clientes y equipos internos.
¿Por qué deberías trabajar en D2L?
- Somos jugadores de equipo. Disfrutamos trabajar en conjunto. Nos gusta dar y recibir feedback. Promovemos el buen clima, la alegría y el crecimiento personal y profesional.
- En D2L vibramos energía emprendedora, nos movemos por la curiosidad, nunca nos rendimos y nos enfocamos en superar nuestros propios límites.
- Somos apasionados por lo que hacemos.
- Buscamos la innovación. Creamos soluciones nuevas y diferentes para resolver problemas concretos de nuestros usuarios.
¿Qué esperamos de ti?
Habilidades y experiencia requeridas:
- Experiencia comprobable en gestión de proyectos (preferentemente de capacitación o desarrollo organizacional).
- Dominio de herramientas de planeación y seguimiento de proyectos (como Asana, Trello, Monday, o similares).
- Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas transversales.
- Enfoque a resultados, cumplimiento de tiempos y estándares de calidad.
- Organización y atención al detalle.
- Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
- Creatividad para proponer mejoras o nuevas formas de aprendizaje.
Habilidades deseables:
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).
- Experiencia en procesos de capacitación corporativa o plataformas de aprendizaje.
- Capacidad de análisis de datos y seguimiento de indicadores (KPIs, NPS, engagement).
- Experiencia trabajando con equipos remotos o híbridos.
Perfil personal:
- Proactividad, atención al detalle y habilidades de organización.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar en equipo.
- Actitud positiva y compromiso con el aprendizaje continuo.
- Dominio del idioma inglés.
- Atención al detalle y capacidad para solucionar problemas, asegurando un enfoque meticuloso en todas las tareas y la capacidad para resolver cualquier desafío que pueda surgir.
- Capacidad sobresaliente para gestionar el tiempo y priorizar tareas, manteniendo un enfoque efectivo y cumpliendo con plazos y objetivos.
Lo que puedes esperar en tu día a día
- La administradora de oficina es responsable de proporcionar un soporte efectivo en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos dentro de D2L. Trabaja en estrecha colaboración con los integrantes del equipo para garantizar que los proyectos se desarrollen de manera eficiente y se alcancen los objetivos establecidos con los clientes.
- Colaborar en la planificación detallada de proyectos, incluyendo la definición de objetivos, cronogramas, presupuestos y recursos necesarios.
- Realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto y ajustar los planes según sea necesario.
- Crear presupuestos, asegurando una planificación financiera efectiva.
- Organizar, planificar y gestionar la logística de eventos internos y con clientes, asegurando su correcta ejecución y éxito.
- Proporcionar apoyo administrativo en la gestión de recursos, adquisiciones y gestión de presupuestos relacionados con el proyecto.
- Gestionar proveedores y cotizaciones, asegurando la obtención de bienes y servicios necesarios para la D2L
- Preparar presentaciones ejecutivas, comunicando de manera efectiva información clave a diferentes audiencias.
- Mantener una comunicación efectiva con el equipo del proyecto, partes interesadas y otros departamentos relevantes.
- Administrar una parte muy importante de la agenda del CEO y otros miembros del equipo, coordinando reuniones y citas de manera eficiente.
- Manejar agendas, organizar viajes y agendar citas para la dirección y los miembros del equipo de trabajo, optimizando la gestión del tiempo y los recursos.
- Organizar juntas internas, tomar minutas y dar seguimiento a los acuerdos tomados
- Proponer y adquirir merchandising, promoviendo la imagen y marca de la DL2.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo mensual de $20,000. IVA incluido Pago por honorarios
- Contratación por tiempo indeterminado.
- Horario de trabajo a tiempo completo en modalidad a hibrida. NO FREELANCE
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
- Horarios flexibles. Nos importan mucho más los resultados y tu nivel de obsesión y compromiso con el equipo.
- Contamos con presupuesto asignado para la compra de cursos y libros que ayuden a tu crecimiento profesional y especialización.
- Vacaciones ilimitadas
- Aguinaldo de 30 días desde el primer año
Para postularte a nuestra vacante, por favor ingresa al siguiente enlace y completa el cuestionario. Asegúrate de copiar y pegar el enlace en tu navegador sin espacios. h t t p s :// f o r m s .gle/J6mJkF6J7VxGsuDUA (elimina los espacios)