Empresa japonesa líder en el sector automotriz, dedicada a la inyección de hule está en busca de: “Auxiliar Reclutamiento y Capacitación” para trabajar en Parque Industrial O´Donnell.

Requisitos:

·Escolaridad, Licenciatura en Administración o afín.

·Experiencia 1-2 años en puesto similar (industria automotriz de preferencia)

·Vivir cerca de la zona, sin problema de traslado

·Conocimiento de las normas: IATF 16949, ISO 14001

·Conocimiento en reclutamiento operativo

·Manejo con proveedores de reclutamiento

·Manejo de Excel

·Conocimiento en Ferias de Empleo

·Gestión y Admin de Vacantes Internas

·Conocimiento en SIRCE

·Conocimiento en: Microsoft Office y TRESS

Objetivo:

Cubrir el requerimiento de personal en los niveles que así se requiera, de acuerdo con los perfiles vigentes.

Actividades Principales:

• Gestionar la contratación del personal
• Elaborar expedientes
• Participar en Inducción
• Seguimiento a personal de nuevo ingreso
• Administrar vacantes internas y programar entrevistas
• Participar en ferias de empleo
• Gestionar bonos de recomendación
• Generar archivo de altas para nuevos ingresos (todos los niveles)
• Gestión de garantías con proveedores de reclutamiento
• Archivar constancias de capacitación
• Alta de información de capacitación en SIRCE
• Programar capacitaciones varias (eventual)

Debes ser:

·Una persona ordenada(o)

·Autogestión

·Manejo de confidencialidad

·Orientada(o) a resultados

·Capacidad de análisis

·Proactiva(o)

·Capacidad de aprender de otros procesos

·Tener facilidad de palabra

·Disponibilidad y adaptación al cambio.

·Trabajo en equipo

Si cumples con el perfil y estas interesado(a), postúlate y adjunta tu CV actualizado.