Educación: Lic. Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
Inglés: Intermedio-Avanzado (opcional)
Experiencia mínima: 2 años en el área de Recursos Humanos preferentemente como responsable en el área de relaciones laborales.
Conocimiento profundo en la Ley Federal del Trabajo y de la gestion de relaciones laborales en entornos corporativos.
Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
Aplicación de Amonestaciones, Actas Administrativas y/o Suspensiones.
Experiencia elaborando contratos de Capacitación Inicial y por Tiempo Indeterminado para empleados.
Lugar de trabajo:
Parque Industrial O´Donnell, El Marqués, Querétaro.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.