División La Madrileña

Estamos en la búsqueda de un (a) Jefatura de Sistemas de Gestión de Calidad

Objetivo: Asegurar la aplicación y mantenimiento del sistema de Gestión de calidad e inocuidad en las plantas de la unidad de negocio en base a los requerimientos normativos aplicables, garantizando procesos, productos e insumos de alta calidad para satisfacer las necesidades nuestros clientes internos y externos.

Experiencia comprobable de: 3 a 4 años liderando proyectos de implementación y certificación de empresas en ISO 9001, ISO 22000 (HACCP, FSSC 22000), ISO 17925, manejo de Normas Internacionales de Calidad, Auditor Líder, Gestión de Organismos Certificadores, Conocimiento de legislaciones.

Descripción:

• Coordinar la implementación y mantenimiento del SGC integral en las plantas productivas y centros de distribución de la unidad de negocio.

• Estandarizar los sistemas de calidad de las plantas de la unidad de negocio.

• Asegurar la calidad e inocuidad de las materias primas, material de empaque y producto terminado en cada una de las etapas del proceso.

• Realizar auditorías internas para validar el cumplimiento al sistema de gestión para poder anticipar riesgos y tomar acciones como parte de la mejora continua.

• Seguimiento a acciones correctivas/preventivas, análisis y solución de problemas; así como a quejas de clientes.

• Capacitar a los usuarios en el manejo de la plataforma documental del Sistema de Gestión de Calidad de Modelo Bepensa, así como asegurar la vigencia de los mismos.

• Identificar oportunidades de mejora en los procesos a través del seguimiento y análisis de los resultados de los KPI´s.

Conocimientos:

Manejo de ofimática avanzada

Localidad: San Juan del Río, Querétaro, (disponibilidad para cambio de residencia, en caso de no radicar en San Juan del Río).

Avisos Importantes: 

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.  

En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.