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Hace 3 sem
Talent Acquisition Partner
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Industrias Rheem, Planta Calentadores S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Seguro de gastos medicos mayores
Descripción
Responsabilidades:
- Colaborar estrechamente con gerentes de área para identificar y definir perfiles clave.
- Coordinar el proceso de reclutamiento para vacantes administrativas y estratégicas.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
- Publicar y actualizar vacantes en plataformas digitales y redes profesionales.
- Evaluar candidatos mediante entrevistas por competencias y pruebas de selección.
- Gestionar relaciones con agencias externas para optimizar procesos de contratación.
- Analizar datos y métricas de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, OCC, Facebook, etc.).
- Representar a la empresa en eventos de empleo y ferias de reclutamiento.
- Asegurar una comunicación efectiva y alineada con los objetivos organizacionales.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento de perfiles administrativos y estratégicos.
- Conocimiento en técnicas de evaluación y selección de talento.
- Manejo de plataformas digitales y redes sociales para búsqueda de candidatos.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Beneficios:
- Salario competitivo
- Prestaciones de ley y superiores
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20527649