DESCRIPCION

Objetivo del puesto:

• Atención al reclutamiento masivo, de manera presencial para reclutamiento del personal de la empresa el cual se requiera, así como apoyo a otras zonas de manera remota y/o de igual manera presencial.

Principales Responsabilidades:

• Reclutamiento y selección de personal. (se medirá productividad y efectividad de reclutamiento)
• Postulación de vacantes.
• Manejo de Reclutamiento digital y electrónico.
• Entrevistas.
• Estrategia y planeación.
• Análisis de KPI´s
• Apoyo a diversos eventos de la compañía
• Gestionar y controlar expedientes de candidatos
• ?Analizar la información curricular de candidatos para referencias laborales.

Escolaridad: Lic. económico administrativos/ Psicología

• Disponibilidad de Horario de Lunes a sábado.

Experiencia laboral:

• Reclutamiento y Selección de personal
• Excelentes habilidades de comunicación
• Conocimiento amplio en fuentes de empleo (Con creatividad e innovación para marcar camino y presencia de la empresa)

Conocimientos técnicos:

• Paquetería Office/ Outlook
• Redes sociales, manejo plataformas de reclutamiento
• Excel intermedio/ Avanzado.
• 
  

Ofrecemos:

• Estabilidad Laboral
• Oportunidad de Crecimiento
• Prestaciones de la Ley
• Sueldo competitivo

Si estas interesado, postúlate adjuntando tu CV actualizado por este medio.

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