Job DescriptionBackground
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a 'leave no one behind' approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), a través del Proyecto Fortalecimiento de comunidades rurales y costeras en el sureste de México para aumentar sus capacidades de recuperación y resiliencia ante el cambio climático a través de acciones de inversión, restauración y de gobernanza locales, en alianza con el World Resources Institute (WRI México) impulsa la conservación y restauración de ecosistemas costeros con un enfoque de medios de vida a organizaciones de pequeñas/os productores, empresas de economía social y comunidades en dos paisajes costero-marino del sur y sureste de México, en los estados de Campeche, Oaxaca, Quintana Roo y Yucatán.
Con este proyecto se busca emprender acciones colectivas para mejorar la resiliencia socioambiental de los paisajes costeros a través de un enfoque participativo de planificación y manejo integrado del paisaje mediante los siguientes resultados:
Resultados esperados:
- Resultado 1. Organizaciones comunitarias afectadas por huracanes y otros efectos del cambio climático en la Península de Yucatán y Oaxaca, con capacidades y procesos de gobernanza fortalecidos para la gestión de riesgos ante tormentas y otros fenómenos naturales.
- Resultado 2. Comunidades afectadas cuentan con mecanismos financieros para acelerar los esfuerzos de recuperación y restauración, así como para responder oportunamente ante futuras contingencias.
- Resultado 3. Soluciones basadas en la naturaleza (SbN) de restauración ecológica de por lo menos 400 hectáreas de manglar, implementadas por las comunidades.
- Resultado 4. Experiencias de mecanismos comunitarios para la resiliencia, sistematizadas y difundidas entre las partes interesadas pertinentes para potenciar sinergias y apoyos adicionales requeridos.
Alcance del Trabajo
Él o la Auxiliar del Proyecto será quien brinde apoyo a la Asociada del Paisaje Costero del proyecto a través del seguimiento logístico de eventos y sistematización de los procesos relacionados con los resultados 3 y 4 del proyecto.
Esenciales Lograr Resultados: NIVEL: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos. Pensar Innovadoramente: NIVEL : Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras. Aprender Continuamente: NIVEL : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. Adaptarse con Agilidad: NIVEL : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible. Actuar con Determinación: NIVEL : Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado. Participar y Asociarse: NIVEL : Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. Facilitar la Diversidad y la Inclusión: NIVEL : Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación
Área Temática Nombre Definición
Administración de Empresas
Comunicación
Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y sin ambigüedades, tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para personalizar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia.
Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas, a través de medios de comunicación, redes sociales y otros canales adecuados.
Administración de Empresas Gestión de
proyectos Habilidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos específicos 2030 Agenda:
Planeta Naturaleza
Clima y
Energía
Energía Ecosistemas y Biodiversidad
Requisitos Académicos Mínimos
Educación secundaria (Certificado de preparatoria/Bachillerato) es requisito.
Estudios universitarios (licenciatura) en Ciencias Ambientales o similar se dará debida consideración pero no son requisito.
Años Mínimos de Experiencia Relevante
Mínimo 3 años (con educación secundaria) de experiencia en el área de ciencias ambientales con enfoque en ecosistemas costeros. Estudios finalizados de licenciatura no se requiere experiencia. Habilidades Requeridas
Capacidad para dar seguimiento puntual a planeación y logística de eventos así como sistematización de información.
Habilidades de comunicación con comunidades rurales.
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias Capacidad de comunicación.
Capacidad para el trabajo en equipo.
Se valorará positivamente la experiencia colaborando con comunidades rurales y costeras de la Península de Yucatán.
Habilidades en la elaboración de informes y reportes
Lenguaje(s) Requerido(s) Fluidez en Español es requisito. Certificados Profesionales Comprobante de Estudios
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