DIRECTOR DE COBRANZA

SUELDO $ 80,000

OJETIVO:

Garantizar la recuperación necesaria de las diferentes marcas de la compañía, así como la administración de los recursos asignados.

REQUISITOS:

Indispensable, vivir en Guadalajara.

Licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.

Experiencia en comercios de retail o venta al menudeo, dirigiendo equipos de jefaturas y/o coordinaciones de cobranza orientados a resultados.

Haber o estar ganando mínimo $64,000 comprobables.

Experiencia mínima de 3 años en cobranza corporativa.

Acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.

Alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo, alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad,

Capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.

Carácter firme, dinámico y proactivo.

Excel intermedio (tablas dinámicas, formulas avanzadas anidadas, condicionantes, cruces de datos).

Conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.

Capacidad de investigación y análisis.

Supervisión de plazas en campo.

RESPONSABILIDADES:

Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos de la empresa.

Análisis y carga de cuotas de cobranza.

Desarrollo y mejora de esquemas de percepción.

Realizar estudios de los diferentes KPIS.

Desarrollo de estrategias de cobranza en carteras vencidas y no vencida

Desarrollo de manuales.

Supervisión de cobranza y administración de la cartera.

Realizar análisis de resultados y plan de acción.

Asignación de cartera.

Supervisión de call center.

HABILIDADES Y APTITUDES:

Enfoque a resultados.

Comunicación efectiva.

Alta capacidad para trabajar bajo presión.

Tolerancia a la frustración.

OFRECEMOS:

Sueldo mensual $80,000 (65% fijo y 35% variable).

Comedor

Cotización 100% ante el IMSS

Sueldo Garantía durante capacitación

Oportunidad de desarrollo a mediano plazo

Plan de telefonía