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DIRECTOR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas o áreas afines.
• Maestría en Finanzas, Administración de Empresas (MBA) o Gestión Organizacional.
• Experiencia mínimo 8-10 años en posiciones administrativas o de dirección en empresas de tecnología o ventas.
• Experiencia liderando equipos y manejando presupuestos significativos.
• Conocimientos en la implementación de herramientas tecnológicas administrativas (ERP, CRM, etc.).

FUNCIONES:

• Planeación y Gestión Administrativa

•Diseñar e implementar políticas y procedimientos administrativos.

•Supervisar la gestión de compras, proveedores y contratos para garantizar la relación costo-beneficio.

•Coordinar los servicios generales y la administración de activos de la empresa garantizando su uso eficiente.

• Gestión Financiera y Presupuestaria

•Supervisar la elaboración del presupuesto anual y monitorear su cumplimiento.

•Gestionar el flujo de efectivo para garantizar la solvencia de la organización.

•Analizar estados financieros y presentar informes a la alta dirección.

•Controlar los costos operativos y buscar la optimización de recursos.

•Realizar análisis y proyecciones financieras para evaluar la viabilidad de proyectos y decisiones estratégicas.

•Diseñar estrategias financieras alineadas a los objetivos del negocio.

• Recursos Humanos

•Supervisar las actividades relacionadas con la administración del personal, como nóminas, beneficios y reclutamiento.

•Asegurar el cumplimiento de normativas laborales aplicables.

•Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.

•Promover un ambiente laboral positivo y alineado con los valores organizacionales.

• Cumplimiento Legal y Normativo

•Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales, laborales y regulatorias.

•Supervisar auditorías internas y externas relacionadas con las áreas administrativas, financieras y con dependencias gubernamentales o autoridades fiscales.

•Gestionar los riesgos legales y regulatorios de la organización.

• Optimización de Procesos Operativos

•Identificar áreas de oportunidad en los procesos internos y liderar iniciativas de mejora.

•Implementar herramientas tecnológicas para digitalizar y automatizar procesos administrativos.

•Coordinar con el área de tecnología para integrar soluciones que optimicen la operatividad.

•Homologar procesos operativos y administrativos para todas las empresas del grupo.

• Soporte Estratégico

•Participar en la planeación estratégica de la empresa junto con el equipo directivo.

•Actuar como asesor del Director General en temas relacionados con la administración, finanzas y recursos humanos.

•Colaborar con el área de ventas telefónicas para alinear procesos operativos y administrativos que impulsen los resultados comerciales.

•Asegurar la correcta implementación de sistemas contables, administrativos o de Recursos Humanos.

• Control interno

•Establecer y mantener sistemas de control interno para prevenir fraudes, errores y malas prácticas dentro de la organización.

•Evaluar y presentar informes claros sobre los riesgos financieros y operativos, proponiendo medidas y recomendaciones para mitigarlos.

•Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de los KPI's de todas las áreas e implementar acciones para su mantenimiento y mejora.

OFRECEMOS:

• Prestaciones de Ley
• Horario a laborar de Lunes a Viernes 09:00 A 06:00 y Sábados de 09:00 A 02:00