Empresa líder en el ramo de la aviación buscamos Planificador del CCO para laborar en Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA).

RESUMEN DE PUESTO:

Investigar y analizar la información de las estaciones para generar un plan de trabajo diario y que se puedan atender los vuelos de forma precisa.

REQUISITOS:

Licenciatura en: Administración, contabilidad, ingenierías administrativas. (titulado)

Elevada capacidad comunicativa, así como manejo de bases de datos (manejo de Excel a nivel alto).

Experto en hojas de cálculo, base de datos, MS Office, experiencia práctica con análisis estadísticos, excelentes capacidades de presentación, elaboración de informes y comunicación.

Experiencia mínima de 1 año generando reportes a través de base de datos muy grandes.

Actividades de la posición:

1. Cargar los turnos correspondientes al mes entrante en MoonWare.

2. Asegurar que empleado este en el puesto que desempeña sus funciones, y mantener comunicación con RH para conocimiento en tiempo real del catálogo actualizado.

3. Mantener seguimiento de la cantidad de personas requerida a ser entrenada para cada cliente y generar un reporte semanal expresando el estatus de cumplimiento.

4. Liderar espacios entre entrenamiento y operaciones considerando los turnos asignados, para programar tiempos muertos a ser empleados para capacitación, según requerimiento calculado por aerolínea o proceso.

5. Actualizar los turnos fuera de la ventana operacional del CCO (3 días a futuro). Aquellos ajustes que realiza el CCO por necesidades de la operación deben ser informados a planeación para que pueda hacer el ajuste en la ventana estratégica.

Actividades diarias:

1. Verificar adherencia de operaciones a los turnos asignados

2. Hacer ajustes a los turnos por situaciones con el personal como ausentismo, incapacidades, calamidades, etc. Para ello, Los coordinadores de CCO deben hacer la respectiva solicitud indicando el motivo y debe ser aprobado por gerente de CCO. Los cambios deben cumplir con las políticas corporativas y laborales; no se deben programar más de 6 días de trabajo en secuencia, no se deben programar ni autorizar turnos con más de 12 horas a ejecutar.

3. Actualizar la disponibilidad de personal de la estación, considerando altas, bajas, personal en entrenamiento, incapacidades médicas, vacaciones, etc.

4. Mantener comunicación con RH de las estaciones para anticipar necesidades y movimientos en favor de proyectar con precisión requerimientos operacionales.

Ofrecemos:

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Horario de L-V de 9 a 6pm