'MOTURO' es una empresa líder en el sector de gestión documental en México, con una larga trayectoria en el mercado. Nuestra empresa se destaca por su compromiso con la calidad y la eficiencia en la administración de documentos, brindando soluciones innovadoras a nuestros clientes. Trabajar en 'MOTURO' significa formar parte de un equipo profesional y comprometido, con oportunidades de crecimiento y desarrollo personal. Ubicación: Apodaca, Nuevo León.
Visa Vigente (requisito indispensable)
Responsabilidades del puesto
Trato con autoridades pertinentes.
Asegurar el seguimiento a los procesos ante la fiscal (Secretaría de Finanzas).
Gestionar los procesos de normatividad referentes al giro y sector del Grupo (CRE, ASEA, PROFECO, PPC, STPS, SAT).
Gestionar los procesos americanos DOT.
Validar políticas y procedimientos internos que aseguren que el Grupo cumple con las regulaciones aplicables.
Validar el correcto armado de carpetas normativas para unidades de servicio.
Gestionar y supervisar los permisos ante a CRE.
Asegurar que se cumpla con los reportes diarios, semanales, trimestrales y anuales ante la CRE de acuerdo al número de permiso transportista, comercialización y expendio.
Seguimiento en la contestación de notificaciones de acuerdo a la dependencia que los solicite.
Coordinar la gestión de pagos de permisos municipales.
Validar trámites financieros, bancarios y automotrices.
Gestionar los trámites notariales (protocolizaciones, creación de empresas, poderes, venta de inmuebles).
Asegurar que se esté llevando el correcto proceso para trámite de diferente tipo de visas.
Validar trámites de fianzas.
Validar trámites de créditos con proveedores.
Validar y dar seguimiento a los trámites de contratos de arrendamientos.
Facilitar y agilizar la documentación del grupo, para las diferentes áreas que lo soliciten.
Revisión y seguimiento a los buros de créditos de los representantes legales, socios y unidades de negocio de Grupo Moro.
Conocimientos:
Conocimientos en Marco Normativo del Estado.
Conocimientos en los estándares y reglamentos del sector.
Conocimientos de derecho administrativo, redacción, argumentación.
Capacidad de resolución de problemas, con un enfoque proactivo para encontrar soluciones.
Capacidad para hacer un seguimiento de una actividad y elaborar informes al respecto.
Habilidad para manejar grupos de trabajo logrando la cooperación y trabajo en equipo.
Compromiso con la legalidad.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual de 25000 a 30000.
Contratación permanente con horario a tiempo completo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Centro de trabajo Apodaca
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.