Descripcion: GESTIONAR ADECUADAMENTE LA SUCURSAL DESIGNADAAXPEIRNCIA EN VENTASCUMPLIR CON LAS METAS Y OBJETIVOS PLANTEADOS MANEJO DE PERSONAL, PROMOVER UN BUEN AMBIENTE LABORALHACER PLANES DE TRABAJOINDISTINTO 24-45 A\xc3\x91OS
Horario:08:00-19:00
Beneficio: BONOS, COMISONES ,PRESTACIONES DE LEY
Proceso: ACUDIR A LA EMPRESA
Habilidad Competencia: Capacitaci\xc3\xb3n de los dem\xc3\xa1s,Compromiso con el aprendizaje permanente,Construir la confianza,Creatividad,Orientaci\xc3\xb3n al cliente,Planeaci\xc3\xb3n y organizaci\xc3\xb3n,Responsabilidad,Toma de decisiones/valoraciones,Visi\xc3\xb3n
ConocimientoHerramienta: GERENCIA O ENCARGADO DE SUCURSAL,MANEJO DE PERSONAL,VENTAS
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.