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Hace 5 días
Jefe de compras
$30,000 - $36,000 Mensual
LABORATORIOS SANFER en
Sobre el empleo
Beneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
Descripción
Trabaja con nosotros en LITOGRIMANN, somos expertos en el desarrollo, repetición e impresión de empaque plegadizo de alta calidad y gama.
Actualmente estamos en búsqueda de JEFE DE COMPRAS.
REQUISITOS:
· Escolaridad: Lic. En negocios internacionales y aduanas o afin.
· Nivel de inglés: avanzado.
· 5 años en el puesto.
· Conocimiento en gestión de compras, logística de entregas,
· negociación con proveedores, tablas comparativas, indicadores.
· Manejo de ERP, PAQUETERIA OFFICE (EXCEL, WORD, POWER POINT, ETC.)
FUNCIONES:
· Abastecimiento oportuno de las requisiciones para las diferentes áreas
· de la empresa, garantizando fechas de entrega, especificación del producto con
· enfoque a calidad e inocuidad y cantidades requeridas.
· Selección y desarrollo constante de proveedores, considerando los
· 4 factores más influyentes para la toma de decisiones (en orden prioritario):
· 1) calidad, 2) servicio técnico, 3) tiempo de respuesta y 4) costo analizar y
· determinar la mejor opción de compra en cuanto a calidad, garantía y costo con
· las diferentes alternativas posibles.
· Gestión y administración de pagos a proveedores, asegurando el cumplimiento de los acuerdos comerciales establecidos (plazo crédito)
· Mantener actualizados los costos estándar de materias primas y maquilas con la finalidad de poder medir las compras realizadas fomentar la comunicación entre cadena de suministro y las áreas responsables de la elaboración de requisiciones para mejorar las condiciones de compra y asegurar el abasto oportuno.
· Fomentar la capacitación continua del personal a cargo en los procedimientos, instrucciones de trabajo y nuevas tecnologías aplicables a su operación.
· Participar en las pruebas para los nuevos desarrollos de materias primas para mejorar el control y calidad en los productos.
· Cumplir con las buenas prácticas de manufactura establecidas por la organización.
Prestaciones y beneficios:
· Vales de despensa $2,960.00
· Fondo de ahorro 13% con tope de ley.
· Aguinaldo: 15 días de sueldo.
· Caja de Ahorro.
· Seguro de Gastos Médicos Mayores.
· Seguro de Vida: 48 meses de sueldo por muerte natural o por accidente.
· Seguro Funerario.
· Plan de Pensión.
· Becas para posgrados al 50% posterior a los 2 años de antigüedad.
· Días Festivos Superiores a la Ley.
· Cuota IMSS pagada por la empresa.
· Comedor.
· Tienda de la empresa.
· Prestaciones de Ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20184548