Educación mínima requerida: Licenciatura o Ingeniería.
Experiencia comprobable de más de 4 años en el desarrollo y gestión de proyectos.
Conocimientos intermedios de Excel.
Capacidad para trabajar de manera híbrida.
Inglés intermedio (escrito y conversacional).
Responsabilidades del puesto
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Desarrollar proyectos desde su inicio, planificación, ejecución, cierre y control.
Implementar estrategias para mejorar la visibilidad y eficiencia de los proyectos de venta e implementación.
Documentar los pasos del proceso de venta e implementación.
Implementar paneles de control personalizados para mostrar datos en tiempo real sobre el progreso de las ventas.
Entregar informes regulares sobre el estado de los proyectos.
Alinear ventas y operaciones con la estrategia de la empresa.
Mantener una comunicación efectiva con clientes B2B.
Aprender y adaptarse a nuevos sistemas internos y procedimientos.
Prestaciones y beneficios adicionales
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Sueldo mensual de $40,000 a $50,000.
Prestaciones de Ley.
Contratación permanente, los 3 primeros meses por medio de esquema RESICO, posteriormente contratación de planta.
Premio de puntualidad y asistencia.
Bono por cumplimiento.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.