Buscamos una persona con capacidad y experiencia en liderar y motivar a equipos de trabajo un profesional con alto nivel de formación en metodología agile y scrum, proactiva, emprendedora, innovadora, meticulosa, con alta capacidad de comunicación y resolución de conflictos.

Que pueda liderar proyectos de envergadura limitada, ya sea por su tamaño, su criticidad o impacto estratégico asociado a la SDA y prioridades del área. Que tenga experiencia liderar una o varias partes del proyecto bajo responsabilidad de un Principal / Senior Manager o perfil equivalente. Capacidad para coordinar, planificar y priorizar las actividades y tareas relacionadas con el proyecto que dirige.

Descripción de puesto:

• Asegurar la coordinación y sincronización del trabajo entre los equipos scrum a su cargo y todas las áreas con las que tengan alguna dependencia o que los afecte en cualquier sentido (SDA, Strategy & Control, ENG, Jira, BEx, Negocios) para facilitar la ejecución de las iniciativas de uno o más Programas Transversales, asegurando las entregas de valor continuo y su correcta operativización.
• Identificar riesgos y proponer acciones para mitigarlos y remover impedimentos que obstaculicen el avance de los entregables.
• Administrar información y facilitar eventos/sesiones que garanticen la alineación entre equipos, la comunicación de información relevante y la correcta gestión de proyectos.
• Planifica, desarrolla y ejecuta planes y estrategias para alcanzar los objetivos dentro de los proyectos que estén en su gestión.
• Resolución de conflictos y problemas que surjan durante la ejecución de los proyectos y programas.
• Tomar decisiones estratégicas y tácticas para asegurar el éxito de los proyectos y programas.
• Liderazgo de diferentes equipos de trabajo para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos y programas.
• Comunicación efectiva con equipos, clientes y partes interesadas para asegurar el cumplimiento de Kpis
• Implementar cambios y mejoras para asegurar la eficiencia y la efectividad de los procesos y procedimientos en cada etapa.
• Comunicar lineamientos y directrices a los proyectos y equipos.
• Establecer y gestionar calendarios y plazos de entregas.
• Acompañar a los equipos de manera cercana durante la ejecución, con reuniones semanales.

Si cuentas con:

• Experiencia en gestión de proyectos al menos entre 3 y 5 años.
• Experiencia en liderazgo de equipos, incluyendo la gestión de prioridades y asignación de tareas.
• Experiencia en gestión de riesgos, identificación, evaluación y mitigación de riesgos en proyectos.
• Experiencia en metodología agile y scrum.
• Conocimiento de Jira.