¿Porque sumarte a Laureate?

Durante más de 20 años, hemos mantenido nuestro compromiso de generar un impacto positivo en las comunidades a las que servimos, ofreciendo programas accesibles y de alta calidad a nivel de pregrado, posgrado y grados especializados. Sabemos que cuando nuestros estudiantes tienen éxito, los países prosperan y las sociedades se benefician.

Tomamos muy en serio nuestro papel en la impartición de conocimientos y el desarrollo de habilidades de nuestros estudiantes para que se conviertan en agentes de cambio apasionados. Ya sea a través de nuestras clínicas de salud dirigidas por estudiantes que ofrecen servicios gratuitos o de bajo costo, o por medio de la facultad, el personal y los estudiantes que han recibido reconocimiento nacional y global por su impacto social, colectivamente estamos logrando un cambio positivo duradero.

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Acerca del puesto:

El Líder Recursos Humanos HRIS es responsable de coordinar proyectos del área de Recursos Humanos considerando todas las etapas de implementación de un proyecto, gestionar la mejora continua y el soporte técnico de los diferentes módulos de HCM en Laureate México así como de sistemas globales de RH. También es responsable de gestionar los reportes, los procesos de comunicación y capacitación en dichos sistemas.

?Funciones:

• Gestionar y asegurar el cumplimiento de las fases de implementación de proyectos en tiempo (oportunidad) y forma (entregables), buscando satisfacer, en su totalidad, los requerimientos del cliente.
• Identificar/evaluar impactos en la implementación de proyectos, frente a otros procesos u otros proyectos.
• Identificar requerimientos y/o necesidades del área y/o clientes, así como dar seguimiento de acuerdo a prioridades establecidas.
• A través del análisis de hallazgos, reporte de incidencias y/o solicitudes, identificar necesidades de capacitación.
• Proponer/participar en el diseño de planes de capacitación, así como su ejecución (logística y despliegue) e impartición.
• Elaboración, publicación y mantenimiento de materiales de capacitación.
• Administración de mejora continua, contenidos, capacitación y procesos de backoffice de los diversos sistemas de RH que gestiona el área de HRIS.
• Gestionar comunicados de HRIS.
• Monitorear y gestionar mejora continua, hallazgos e incidencias de módulos de HCM e integraciones.
• Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los issues reportados por la operación de los sistemas administrados en el área, así como gestionar las actualizaciones de las mismas.
• Documentar y dar mantenimiento a procesos del área.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Informática Administrativa / Ingeniería en Sistemas y/o a fin.
• Experiencia de 4 a 6 años como Líder de Proyectos o Soporte Sr en Sistemas.
• Experiencia en coordinación y gestión de proyectos en HCM.
• Experiencia en metodologías para implementación de proyectos.
• Inglés (Intermedio – Avanzado).
• Certificación en HCM ¨deseable¨.

Ofrecemos:

• Sueldo mensual bruto.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Becas escolares.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

En Laureate, nos enorgullece ser una institución que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y celebra la diversidad en todas sus formas. Promovemos una cultura inclusiva, equitativa y diversa, considerando a todas y todos los candidatos cualificados sin importar su raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas.