DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Supervisar y gestionar las actividades financieras y administrativas de las diferentes marcas y unidades de negocio.

RESPONSABILIDADES

Control de los ingresos y egresos a través de la correcta contabilidad, auditoría, análisis financiero, optimización de recursos y generación de reportes a dirección. Así como, la implementación de políticas y procedimientos que aseguren la eficiencia operativa y el cumplimiento de las normativas y regulaciones fiscales, laborales, licenciamiento, permisos de manera municipal, estatal y/o federal.

REQUISITOS:

· Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad o áreas relacionadas.

· Experiencia comprobable mínima de 2 años en el sector hospitality o restaurantero.

· Edad: 25 a 45 años.

· Conocimientos: Gestión de inventarios, control de costos, ordenes de compra, cumplimiento de normativas (licencias, regulaciones, permisos, etc.), cumplimiento de obligaciones (fiscales, laborales, etc.), manejo de software administrativo y sistemas POS, análisis contable financiero, elaboración de presupuestos, KPI´s, arqueos y cortes de caja, manejo de excel avanzado (tablas dinámicas, formulas, etc.).

HABILIDADES

· Orientación a resultados y mejora continua, analítico, organización y planeación, solución de problemas, disponibilidad de tiempo, trabajo en equipo, capacidad de comunicación y negociación, trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Estacionamiento de la empresa
• Servicio de comedor con descuento

Tipo de jornada:

• Incluye fines de semana
• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

• Oficina: 2 años (Deseable)

Idioma:

• Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencialDESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Supervisar y gestionar las actividades financieras y administrativas de las diferentes marcas y unidades de negocio.

RESPONSABILIDADES

Control de los ingresos y egresos a través de la correcta contabilidad, auditoría, análisis financiero, optimización de recursos y generación de reportes a dirección. Así como, la implementación de políticas y procedimientos que aseguren la eficiencia operativa y el cumplimiento de las normativas y regulaciones fiscales, laborales, licenciamiento, permisos de manera municipal, estatal y/o federal.

REQUISITOS:

· Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad o áreas relacionadas.

· Experiencia comprobable mínima de 2 años en el sector hospitality o restaurantero.

· Edad: 25 a 45 años.

· Conocimientos: Gestión de inventarios, control de costos, ordenes de compra, cumplimiento de normativas (licencias, regulaciones, permisos, etc.), cumplimiento de obligaciones (fiscales, laborales, etc.), manejo de software administrativo y sistemas POS, análisis contable financiero, elaboración de presupuestos, KPI´s, arqueos y cortes de caja, manejo de excel avanzado (tablas dinámicas, formulas, etc.).

HABILIDADES

· Orientación a resultados y mejora continua, analítico, organización y planeación, solución de problemas, disponibilidad de tiempo, trabajo en equipo, capacidad de comunicación y negociación, trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Estacionamiento de la empresa
• Servicio de comedor con descuento

Tipo de jornada:

• Incluye fines de semana
• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

• Oficina: 2 años (Deseable)

Idioma:

• Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial