Liderar la estrategia, diseño y desarrollo de los folletos de la compañía, garantizando que sean herramientas efectivas, atractivas y alineadas con los objetivos comerciales y de marca. Asegurar una comunicación integral que combine diseño, copywriting y storytelling para maximizar la conversión y el engagement de la red de ventas.
Responsabilidades principales
1. Estrategia y planificación
Definir la estrategia de contenido y diseño del folleto, asegurando coherencia con la identidad de marca y objetivos de negocio.
Coordinar con equipos de marketing, comercial y producto para integrar campañas, lanzamientos y promociones en los folletos.
Implementar tendencias de la industria y mejores prácticas en venta directa y retail.
2. Desarrollo de contenido y diseño
Dirigir la conceptualización y ejecución del contenido visual y escrito del folleto.
Asegurar que los mensajes sean persuasivos y alineados con la estrategia de comunicación de Fuller.
Supervisar el tono de voz, estructura y narrativa del copy para generar impacto en la fuerza de ventas.
Garantizar la calidad del diseño gráfico y su alineación con las necesidades del consumidor.
3. Gestión del equipo y producción
Coordinar al equipo de diseñadores y copywriters para la producción eficiente del folleto.
Gestionar los tiempos y entregables con proveedores de impresión y producción digital.
Supervisar revisiones y pruebas de color para asegurar la calidad final del producto.
4. Innovación y digitalización
Explorar nuevas formas de presentación del folleto.
Implementar estrategias de personalización y segmentación para mejorar la relevancia del contenido.
Perfil del candidato
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Experiencia
+5 años en áreas de comunicación, diseño editorial o marketing en venta directa, retail o consumo masivo.
Experiencia liderando equipos creativos y de contenido.
Conocimiento en desarrollo de materiales impresos y digitales.
Habilidades clave
Creatividad y storytelling: Capacidad para construir narrativas persuasivas para la venta directa.
Gestión de proyectos: Organización y cumplimiento de cronogramas de producción.
Análisis de data: Uso de métricas para mejorar la efectividad del folleto.
Liderazgo: Manejo de equipos multidisciplinarios y coordinación con otras áreas.
Conocimiento técnico: Dominio de herramientas de diseño gráfico (Adobe Creative Suite) y copywriting.
Actitudes y valores
Orientación a resultados: Foco en la conversión y desempeño del folleto.
Proactividad e innovación: Búsqueda constante de mejoras y tendencias en el sector.
Atención al detalle: Garantía de calidad en contenido y diseño.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.