Escolaridad: Sociología, trabajo social, comunicación, pedagogía o afín.
Experiencia: 1 año en manejo de proyectos y/o educación, comunicación social, creación e impartición de talleres en la comunidad, detección de necesidades dentro de la comunidad, manejo de conflictos,
Objetivo: Proponer, planear y organizar las actividades, activaciones, talleres e intervenciones comunitarias de acuerdo con los ejes estratégicos para la Fundación. Así como capacitar a los enlaces comunitarios y a los voluntarios corporativos para participar en dichas actividades.
Actividades:
Enlazar con instituciones, autoridades, asociaciones civiles y comunidades para promover el trabajo colaborativo y las dinámicas de interacción urbana saludable.
Revisar y mejorar constantemente el catálogo las propuestas de actividades, activaciones, talleres e intervenciones comunitarias existentes de forma que cumplan con los objetivos de la Fundación, así como proponer nuevas dinámicas de interacción urbana de acuerdo a las necesidades de las comunidades.
Capacitar a los enlaces comunitarios y demás miembros del voluntariado corporativo en las actividades que realiza la Fundación en las comunidades con el fin de que ellos puedan participar en la intervención, de acuerdo al plan de trabajo del voluntariado.
Planear las actividades y objetivos de la Fundación a corto y mediano plazo junto con la gerencia y la dirección de esta. Realizar reportes de avance de cada etapa del proceso.
Apoyar en la prevención de riesgos comunitarios para las constructoras aliadas mediante la operación de la Fundación en las zonas de influencias.
Dar seguimiento a la comunicación interna y externa de la Fundación conforme al plan de comunicación y de redes sociales.
Dar seguimiento a los procesos administrativos, contables y fiscales de la Fundación de acuerdo a las solicitudes de la dirección del área.
Competencias: trabajo en equipo, innovación, facilidad de palabra, orientación a clientes, resiliencia.
Ofrecemos:
Contratación directa con la empresa y 100% nómina.
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores: SGMM, fondo de ahorro 4% y bono de hasta 1 mes y medio anual con base a resultados.
Trabajo presencial en oficina y campo.
Zona de trabajo: Periférico a la altura de Polanco.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.