Hace 1 mes
SSR ADVANCED UX WRITER
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Desde casaDescripción
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SSR ADVANCED UX WRITER
PROPÓSITO:
Se encarga del diseño del contenido para los diferentes canales del banco, tomando en cuenta a las personas a las que va dirigido, buenas prácticas de UX Writing (storytelling, diseño conversacional, patrones de contenido), hallazgos de investigación previos y los objetivos de negocio.
ACTIVIDADES:
· Diseñar el contenido de los flujos en diferentes canales (web, app, cajero automático).
· Trabajar estrechamente con UXD en las etapas de entendimiento e ideación para alinear objetivos de diseño y comunicación.
· Involucrar y trabajar en conjunto con áreas como legal, marketing, desarrollo, producto, UXD, UXR, etc. para la toma de decisiones de comunicación.
· Seguir las reglas de contenido existentes, actualizarlas y crear nuevas, de acuerdo con las necesidades del equipo.
· Actualizar y crear materiales para la Guía de contenido y la Librería de componentes.
· Diseñar, ejecutar y analizar pruebas de contenido (prueba A/B, de entendimiento, Tree testing) para conocer las necesidades de las personas usuarias y mejorar la comunicación, legibilidad y escaneo del contenido.
· Mantenerse al día en temas relacionado con UX Writing y banca electrónica.
REQUISITOS:
· Estudios relacionados en lingüística, letras y/o comunicación.
· Experiencia mínima de 3 años en diseño de contenido de experiencias digitales, preferiblemente en desarrollo de aplicaciones móviles nativas para banca electrónica, fintechs y/ médios de pago electrónicos
· Experiencia en Design Thinking, Lean UX y metodologías ágiles en equipo de desarrollo (Scrum)
· Excelentes habilidades de escritura: redacción y manejo de reglas gramaticales
OFRECEMOS:
· Sueldo competitivo
· Contratación directa con la Institución
· Prestaciones Superiores a la Ley
· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
Zona de trabajo: Esquema 100% remoto
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
ID: 18992019
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