Hace 3 sem
Director de construcción de vivienda
$100,000 - $110,000 Mensual
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Construcción - Inmobiliaria - Arquitectura
Subcategoría: Construcción
Educación mínima requerida: Posgrado
Descripción
Requisitos:
- Escolaridad: Ingeniería Civil y Arquitectura, Construcción.
- Experiencia: 10 años de experiencia en proponer alternativas de solución de problemas técnicos y organizacionales. Asumir la responsabilidad en la toma de decisiones técnicas y organizacionales. Asumir los riesgos que otros no conocen o creen innecesarios. Integrar al personal, hacer y conformar equipos de trabajo. Mantener una actitud de servicio y empresarial. Controlar a detalle el avance del proyecto.
Objetivo: Planear la estrategia del área de construcción, supervisar los avances de obra, la calidad de la misma, los tiempos según la planeación establecida y el apego al presupuesto destinado para la obra.
Actividades:
- Dirección y planeación: Supervisar el cumplimiento y planear el proceso constructivo para cubrir en tiempo y calidad todas las obras con la finalidad de entregarlas en tiempo y forma.
- Gestión de presupuesto: Velar por el uso adecuado del presupuesto, haciendo uso de los recursos de manera eficiente para cumplir las metas.
- Gestión del equipo: Garantizar el correcto funcionamiento de la estructura y supervisión de obra enfocándose tanto a resultados empresariales como a la creación de un adecuado clima laboral.
- Supervisión de seguridad e higiene: Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la seguridad e higiene en las distintas obras.
- Competencias: Manejo de personal, orientación al cliente interno y externo, orientación a resultados, empatía y visión estratégica.
Conocimientos: Procesos constructivos de vivienda. Logísticas de Proyectos simultáneos. Finanzas, Administración de Proyectos. Manejo de Instalaciones, eléctricas, sanitarias, hidráulicas y gas. Conocimiento en reglamentación, seguridad e higiene.
Ofrecemos:
- Contratación directa y 100% nómina.
- Prestaciones de ley y superiores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20147450
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