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Gerente de Procura
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Inmobiliaria INE, S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Construcción - Inmobiliaria - Arquitectura
Subcategoría: Obra
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Descripción
Gerente de Procura
Descripción del Puesto
El Gerente de Procura es responsable de la adquisición eficiente y efectiva de materiales, servicios y recursos necesarios para los proyectos de desarrollo inmobiliario. Este rol implica la gestión de proveedores, negociación de contratos y aseguramiento de que los proyectos se realicen dentro del presupuesto y el cronograma establecidos.
Responsabilidades Principales
- Gestión de Compras: Coordinar y supervisar el proceso de compra de bienes y servicios.
- Negociación: Negociar términos y condiciones con proveedores para obtener las mejores condiciones posibles.
- Evaluación de Proveedores: Identificar, seleccionar y evaluar proveedores, asegurando la calidad y cumplimiento de normativas.
- Control de Presupuesto: Monitorear y controlar el presupuesto de procuración, asegurando la optimización de costos.
- Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con los equipos de proyecto, finanzas y legal para asegurar el cumplimiento de los requerimientos.
- Gestión de Inventarios: Supervisar y gestionar los inventarios de materiales y suministros.
- Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
Requisitos
- Educación: Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración/Ingeniería Industrial o campos relacionados.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en procuración, preferiblemente en la industria inmobiliaria.
- Habilidades de Negociación: Capacidad para negociar contratos y acuerdos en beneficio de la empresa.
- Conocimientos Técnicos: Familiaridad con materiales de construcción y técnicas de desarrollo inmobiliario.
- Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información cuantitativa.
- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Competencias
- Uso de Neodata: Nivel Avanzado
- Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de objetivos y metas.
- Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas.
- Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios en el entorno de trabajo y en las condiciones del mercado.
Condiciones de Trabajo
- Ubicación: Oficina y sitios de construcción.
- Horarios: Flexibilidad para adaptarse a los horarios de los proyectos.
- Viajes: Posibilidad de viajar a diferentes sitios de construcción según sea necesario.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20160905
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