Defnir procesos claros que permitan gestionar de manera eficiente entre las diversas áreas que participan en el proceso de apertura de tiendas.
Definir metas alcanzables de acuerdo a las herramientas y zona asignada
Capacitar de forma permanente al personal a cargo, desde la búsqueda en campo y negociación, hasta entender en estado de resultados, lo que le permia tomar decisiones al momento de hacer contratos de arrendamiento.
Requisitos:
Indisensable experiencia en expansión y conocer el mercado en los diferentes estados de la repúbica
Conocimiento de gestoría
Habilidad de negociación
Facilidad de palabra y excelente comunicación
Conocimiento en contratos de arrendamiento
Ofrecemos:
Contrato de planta
Prestaciones superiores a la ley
Sueldo competitivo y bonos de productividad
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.