Es una empresa líder en el sector de clubes deportivos, hotelería y turismo, con una sólida trayectoria en el mercado. Nos destacamos por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional para nuestros empleados.
La vacante se encuentra en Miguel Hidalgo, Ciudad de México.
Requisitos del puesto
Educación mínima requerida: Licenciatura en Ciencias Económicas Administrativas.
Experiencia mínima: 3 años en auditoría.
Conocimientos avanzados en auditoría contable, auditoría operativa y auditoría de inventarios.
Responsabilidades del puesto
Analizar la información contable y financiera de la empresa.
Supervisar que los registros financieros sean consistentes.
Auditar a todos los departamentos de la empresa.
Revisar los documentos y los informes.
Documentar hallazgos durante la auditoría.
Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
Identificar los problemas o incumplimientos a políticas y procedimientos.
Distinguir posibles problemas o incongruencias.
Sugerir metodologías para reducir costos, aumentar ingresos y mejorar margen de ganancia.
Asegurarse de que los registros se realicen de manera correcta, oportuna y veraz.
Presentar formalmente hallazgos y recomendaciones al personal pertinentes.
Detectar oportunidades de mejora; se encarga de todo tipo de información que pueda ser relevante para buscar las conclusiones que permitan un mejor funcionamiento de la operación.
Realizar acciones de optimización y mejora de productividad: trabaja en conjunto con la Dirección Ejecutiva y de Finanzas para encontrar procesos y métodos de trabajo que sean eficientes y competitivos.
Establecer procesos, procedimientos, manuales de operación que cumplan con la legislación vigente.
Realizar revisiones programadas de auditoría interna, identificando los errores y malas prácticas mediante la evaluación de riesgos en procesos administrativos y operativos, generando observaciones y sugerencias para impulsar acciones de mejora continua.
Evaluar la efectividad de los controles de las áreas auditadas.
Visitas frecuentes a Corporativo y unidades de negocio.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de $18,000 a $20,000 netos.
Contratación permanente.
Horario de trabajo a tiempo completo de Lunes a Viernes y ocasionalmente un día del fin de semana.
Modalidad de trabajo presencial.
Prestaciones de ley.
Sé parte de un equipo comprometido, honesto y orientado al éxito. ¡Postula hoy mismo!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.