Apoyar al Gerente Contable en la operación, supervisión y control del área contable, asegurando el cumplimiento oportuno y preciso de las obligaciones fiscales y financieras de la empresa. Coordinar y supervisar al equipo de auxiliares contables, garantizando la integridad de la información registrada, así como la correcta aplicación de las políticas contables y fiscales vigentes.
Objetivos:
Mantener actualizada la contabilidad general de la empresa con registros precisos y oportunos.
Supervisar y apoyar las actividades diarias del equipo contable (auxiliares).
Garantizar la correcta integración y conciliación de la información contable y financiera.
Apoyar en la elaboración de reportes financieros y fiscales para la toma de decisiones.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales en tiempo y forma.
Requisitos:
Licenciatura en Contaduría Pública (titulado).
Mínimo 2 años de experiencia en contabilidad general o puesto similar.
Experiencia previa supervisando personal (deseable).
Dominio de software contable (preferente CONTPAQi).
Conocimientos sólidos en legislación fiscal y contabilidad electrónica.
Manejo intermedio-avanzado de Excel y paquetería Office.
Deseable conocimiento en contabilidad en moneda extranjera y ley aduanera.
Competencias laborales:
Orientación a resultados.
Liderazgo operativo.
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Proactividad y capacidad de análisis.
Comunicación efectiva.
Responsabilidad y ética profesional.
Trabajo en equipo.
Funciones principales
Registrar y revisar las operaciones contables conforme a la normatividad vigente.
Supervisar la correcta captura de pólizas por parte de los auxiliares contables.
Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables.
Elaborar papeles de trabajo para revisiones fiscales y auditorías.
Calcular impuestos básicos (ISR, IVA, retenciones) y preparar información para su declaración.
Apoyar en la preparación de los estados financieros mensuales.
Validar la consistencia de la balanza contable y auxiliares.
Colaborar en el cierre contable mensual y anual.
Apoyar en el cumplimiento de las obligaciones fiscales como declaraciones informativas (DIOT, SISUB, ICSOE, entre otras).
Coordinar y dar seguimiento a actividades y tareas asignadas a los auxiliares contables.
Proponer mejoras a los procesos contables para optimizar tiempos y recursos.
Asistir a capacitaciones y mantenerse actualizado en temas fiscales y contables.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.