'AZINSA ALUMINIO, somos una empresa líder en el sector del aluminio con más de 60 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra calidad en productos y servicios, así como por nuestro compromiso con el desarrollo profesional de nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados. Ubicación: Tlalnepantla de Baz, Estado de México.

Requisitos del puesto

• Edad: 28-35 años
• Escolaridad: Contabilidad, Finanzas o áreas afines. (Indispensable) Titulado
• Experiencia comprobable en Crédito y Cobranza. mínima 3 años comprobable
• Conocimientos en Facturación Electrónica Avanzada.
• Conocimiento de Microsoft Office. (Excel, avanzado)
• Habilidad para interpretar reportes de Buró de Crédito.
• Análisis e interpretación de Estados Financieros
• Conocimiento medio en Microsoft Dynamics

Responsabilidades del puesto

• Gestión de cobranza a cartera de clientes
• Conciliación y aclaración de saldos
• Registro de pagos en sistema
• Timbrado de complementos de pago
• Seguimiento a la emisión de facturas, envío y registro en portales del cliente
• Registro Tipo de Cambio en sistema
• Emisión periódica de antigüedad de saldos
• Elaboración de controles diario y mensual de cobranza
• Integración reportes generados de sistema y SAT para determinación de IVA
• Control de anticipos
• Control de evidencias de entrega
• Liberación de entregas
• Elaboración de expedientes
• Visita a clientes
• Apegarse a las necesidades el departamento de Crédito y Cobranza acorde a los procedimientos y políticas establecidas
• Dar cumplimiento a políticas en general de la empresa
• Resguardo y orden de la información de Cuentas por Cobrar
• Revisión diaria de facturación (ingreso, egreso y pago)

Habilidades:

• Organizado
• Facilidad de palabra
• Habilidades para negociar
• Servicio al cliente
• Trabajo en equipo
• Proactivo y confiable
• Iniciativa

Prestaciones y beneficios adicionales

• Prestaciones de Ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima Vacacional)
• Prestaciones Superiores (Fondo de Ahorro 13%, Seguro de Vida, Bono de Productividad, Vales de Despensa)
• Sueldo mensual competitivo de 10000 a 11000.
• Contratación permanente a tiempo completo.
• Ambiente de trabajo colaborativo y amigable.
• Bono por desempeño.