Requisitos:

Sexo Preferentemente Femenino

Edad: 30-40

Escolaridad: Lic. Contaduría Pública, preferentemente Maestría Finanzas

Poseer al menos 5 años de antigüedad en posiciones similares

Disponibilidad de horario

Inglés Avanzado

Responsabilidades

· Planeación estratégica, proyecciones financieras, presupuestos y presentación de Estados Financieros.

· Responsable de elaborar, analizar e interpretar los estados financieros (Estado de Resultados, Estado de Situación financiera, flujo de efectivo), así como, reportes a la Dirección General, para la toma de decisiones

· Asegurar el estricto cumplimiento de las políticas contables, financieras y fiscales.

· Gestión de ingresos y egresos.

· Elaboración de reportes de variaciones al presupuesto y continuidad de la estrategia comercial.

· Responsable de administrar y supervisar todas las operaciones de tesorería, asegurando la mayor rentabilidad y la liquidez necesaria para hacer frente a las obligaciones de pago contraídas.

· Elaboración de presupuestos y flujos de efectivo anual, mensual y semanal.

· Atención a requerimientos de auditorías internas y externas.

· Elaboración de dictámenes financieros.

· Supervisión de compras (Alta de proveedores, aprovisionamiento, orden de compra y pago).

· Negociación comercial de contratos (servicios, alianzas, arrendamiento, fianzas, etc..)

· Supervisión a las áreas Comercial, RH, Auditoría, IT, Legal.

Funciones:

· Dirigir actividades financieras y administrativas para garantizar su eficiencia y cumplimiento normativo.

· Presentar a los directivos: análisis financiero, pronósticos y presupuestos.

· Realizar mejoras, identificar riesgos, mostrar escenarios y planes de acción para su mitigación.

· Responsable de la aplicación de políticas, procesos contables y administrativos que garanticen la calidad de la información financiera y el control interno de la compañía.

· Participar en la elaboración del plan estratégico.

· Gestionar el escalamiento de desviaciones y detonar accionables para la resolución de problemas.

· Motivar un ambiente colaborativo con otras áreas para el cumplimiento de objetivos.

· Conciliaciones contables, así como, la afectación contable.