Educación mínima: Licenciatura en Contabilidad, Administración o áreas afines.
Experiencia: 2-3 años en roles relacionados con nóminas
Conocimientos requeridos: SUA Avanzado, SIROC Medio, NÓMINAS Avanzado, INFONAVIT e IMSS Avanzado.
Responsabilidades del puesto
Procesamiento de la nómina semanal y catorcenal
Registrar las incidencias del personal como faltas, retardos, horas extras y vacaciones.
Verificar los cálculos de las deducciones y aportaciones legales.
Calcular cuotas obrero-patronales y controlar del personal por obra.
Atender consultas y dudas del personal relacionadas con pagos y descuentos.
Actualizar la información de los empleados en el sistema de nómina.
Elaborar reportes relacionados con la nómina.
Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con la nómina.
Garantizar la confidencialidad de la información de nómina.
Participar en la actualización y mejora de los procesos de nómina.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de 20000 a 24000 libres.
Contratación permanente.
Horario a tiempo completo en modalidad presencial.
¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector de la construcción!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.