Propósito del Puesto

Coordinar y supervisar a los Abogados Externos para interponer los juicios correspondientes a favor de la Institución, para la

pronta recuperación de la cartera asignada, asegurándose el cumplimiento a las estrategias a través de los procesos asignados

orientados a la disminución del portafolio.

Principales Responsabilidades (por ejemplo, para el Negocio, Clientes y Accionistas, entorno del control interno, etc.)

Impacto en el negocio:

•Estrategia: Dar puntual seguimiento a los juicios entablados por los abogados externos, a fin de realizar una recuperación del portafolio asignado de acuerdo a las políticas, estrategias y procesos establecidos por HBMX.

•Rentabilidad: Ejecutar el Modelo de Asignación, Gestión, Medición y pago de incentivos aplicable a todos los productos, de acuerdo al contrato de prestación de servicios profesionales, políticas y procedimientos establecidos por la Institución.

•Medición: Analizar los resultados a través de los medidores periódicos, para poner mejoras a la estrategia y ejecución.

• Reducción de pérdidas: Traducir estrategias de negocio relevantes (ej. Estrategias funcionales, planes operativos a nivel regional) en planes operativos audaces y efectivos que logren una recuperación positiva en el portafolio asignado y disminuyan el riesgo de juicios con una resolución desfavorable para la Institución y con ello evitar una condena en pago de gastos y costas.

Liderazgo y Trabajo en Equipo:

·Interactuar con las diferentes áreas dentro de la Dirección Ejecutiva de Cobranza para identificar posibles áreas de oportunidad, generando planes de acción para solucionar las inconformidades y buscar la mejora continua.

·Dar seguimiento a los objetivos establecidos, así como a los planes de acción con la intención de desarrollar competencias.

· Apoyar a los ejecutores del proceso a través del conocimiento del mismo y la corrección de las posibles desviaciones.

Conocimientos

Avanzados:

•  Ramo Litigio – Civil y Mercantil

•  Conocimientos Jurídicos.

Avanzadas:

·Trabajo en equipo.

·Comunicación asertiva.

·Pensamiento Creativo.

Trabajo bajo presión