Requisitos del puesto: - Educación: Estudios universitarios completos en Derecho, con título. - Experiencia: Experiencia previa en Derecho corporativo. - Habilidades: Capacidad para analizar y resolver situaciones legales complejas, habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Requisitos del puesto
Femenino o masculino de 28 a 45 años , buena presentacion , puntual y responsable, experiencia minima 10 años
Responsabilidades del puesto: Representar a la empresa en asuntos legales y corporativos.
Elaborar y revisar contratos y documentos legales.
Brindar asesoría legal a diferentes áreas de la empresa.
Participar en negociaciones y resolución de conflictos legales.
Negociación y tramites laborales
Mantenerse actualizado en las leyes y regulaciones aplicables al sector.
Responsabilidades del puesto
Prestaciones y beneficios adicionales: Sueldo mensual competitivo de 20000 a 22000.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el crecimiento individual y colectivo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.