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Hace 3 días

Coordinador Académico Preescolar

Sueldo no mostrado por la empresa

COORDINADOR ACADÉMICO PREESCOLAR Objetivo del puesto:? Garantizar que los estudiantes logren los aprendizajes esperados mediante la formación y desarrollo docente en la didáctica de su áre ...

Empresa confidencial

Cuauhtémoc, CDMX

Hace 2 días

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Director de Campus A

Sueldo no mostrado por la empresa

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Prestaciones superiores a las de la ley
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Empresa confidencial

Atizapán de Zaragoza, Edo. Méx.

Hace 2 días

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Director de Campus E

Sueldo no mostrado por la empresa

Importante empresa de Giro Educativo busca: Director de Escuela dispuesto a trasladarse a diferentes campus en Edo de Mexico Principales tareas y responsabilidades: Dirigir y supervisar el f ...

Prestaciones superiores a las de la ley
Fondo de ahorro
Vales de despensa

Empresa confidencial

Ecatepec de Morelos, Edo. Méx.

Hace 2 días

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Director de Campus

Sueldo no mostrado por la empresa

Buscamos un Director de Escuela visionario para liderar y gestionar nuestras operaciones educativas, asegurando la excelencia académica y el desarrollo integral de nuestros estudiantes. Principale ...

Prestaciones superiores a las de la ley
Fondo de ahorro
Vales de despensa

Innova Schools

El Marqués, Qro.

Hace 1 sem

Dirección de Profesional Chihuahua

Sueldo no mostrado por la empresa

Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a c ...

Universidad TecMilenio

Chihuahua, Chih.

Hace 1 sem

Especialista de Producto (Product Specialist)

Sueldo no mostrado por la empresa

Santillana es una de las compañías de contenidos y servicios educativos más importantes del mundo. Pertenece al Grupo PRISA, cuenta con más de 4.000 empleados y opera en 21 países. Ofrece una comunica ...

Editorial Santillana

Benito Juárez, CDMX

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

Hace 7 días

SEN Leader/Coordinator

Sueldo no mostrado por la empresa

ABOUT US Group of Premium Private Schools invites you to participate in the recruitment process for the position of SEN Leader/Coordinator . This pivotal role is responsible for leading the impleme ...

Empresa confidencial

San Pedro Garza García, N.L.

Sé de los primeros en postularte

Hace 1 sem

Dirección de Servicios de Apoyo Zona Metropolitana de Monter

Sueldo no mostrado por la empresa

Tecmilenio nació como una universidad disruptiva basada en la Psicología Positiva. Buscamos edificar un mundo en el que apoyamos el desarrollo, no de miles, sino de millones de seres humanos. Constan ...

Universidad TecMilenio

Monterrey, N.L.

Hace 1 sem

Academic Coordinator – Early Childhood Division

Sueldo no mostrado por la empresa

ABOUT US Group of Premium Private Schools invites you to participate in the Recruitment process for the position of Academic Coordinator r esponsible for leading and overseeing the academic program ...

Empresa confidencial

San Pedro Garza García, N.L.

Hace 3 días

Coordinador Académico Preescolar

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial enCuauhtémoc, CDMX

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Educación

Subcategoría: Dirección académica

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

COORDINADOR ACADÉMICO PREESCOLAR

Objetivo del puesto:?

Garantizar que los estudiantes logren los aprendizajes esperados mediante la formación y desarrollo docente en la didáctica de su área de especialidad, la actualización del diseño curricular e instruccional, y la incorporación de innovaciones orientadas a la mejora de los procesos y resultados.

Funciones principales:

Currículo: diseñar y planificar el currículo de su área que integre los lineamientos de currículo global y el currículo local. Asegure la alineación entre las unidades de aprendizaje, la malla curricular y la didáctica del área.
Evaluación: establecer los mecanismos, instrumentos y criterios de evaluación del área curricular y hacer seguimiento a su implementación para realizar los ajustes respectivos en las unidades.
Uso efectivo de data: desde una mirada sistémica, analizar la data de los resultados de aprendizajes para establecer estrategias efectivas para el logro de los aprendizajes (unidad y de fin de ciclo).
Estrategias pedagógicas: proporcionar orientación y estrategias generales y específicas a los campus, promoviendo prácticas de enseñanza de acuerdo con el enfoque de área, el análisis de la data y el impacto en el sistema.
Formación de docentes: definir la ruta de formación de los docentes en su área curricular, generar los contenidos y así como capacitar a docentes, coaches y coordinadoras académicas. Establecer prioridades de formación según las necesidades identificada a partir de la data.
Asegurar el acceso a materiales didácticos, tecnológicos y bibliográficos adecuados para la enseñanza de su área.
Comunicación: mantener una comunicación efectiva con las coordinadoras académicas de los campus para conocer el progreso de los estudiantes y ofrecer actividades / estrategias de intervención para el logro de los aprendizajes esperados.
Colaboración Interdisciplinaria: fomentar la colaboración entre los coordinadores de las otras áreas para favorecer el desarrollo de proyectos conjuntos y la alineación para el logro del perfil de egreso.

Formación académica:

Licenciado(a) en educación, pedagogía, ciencias de la educación, profesionista titulado. Preferentemente con Maestría.

?Experiencia necesaria:

Mínimo 2 años experiencia en el puesto de Coordinación o posición similar.
Mínimo 3 años de experiencia en diseño instruccional.
Mínimo 1 año de experiencia en el desarrollo y/o evaluación curricular en su campo.
Experiencia en investigación – acción o enfoques similares
Experiencia mínima de 2 años como docente frente a grupo con enfoque socio constructivista en el área correspondiente.

Conocimientos específicos:

Conocimiento en desarrollo del niño 3-6 años, considerando los procesos afectivos, sociales y cognitivos.
Conocimiento y/o experiencia en aplicación de metodologías activas (Reggio Emilia, Montessori, High Scope, uso de hipótesis en la lecto escritura u otras similares).

Ofrecemos:

Sueldo bruto mensual, prestaciones de ley, prestaciones superiores (fondo de ahorro, seguro de vida, vales de despensa y capacitación).

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20300271

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El Marqués, Querétaro, México