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Hace 2 sem
COORDINADOR DE MEJORA CONTINUA
$50,000 - $60,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Excelente esquema de comisiones
Descripción
SAYER LACK es una empresa líder en el sector de la industria de recubrimientos, con más de 65 años de experiencia en el mercado.
Nuestro enfoque en el crecimiento profesional y la innovación crea un ambiente de trabajo colaborativo y ofrece continuas oportunidades de desarrollo para nuestros empleados.
Requisitos del puesto
- Estudios superiores relacionadas con calidad o manufactura, Posgrado
- Experiencia en sistemas de gestión de calidad ISO 9001:2015, IATF 16949 entre otras
- Core Tools: AMEF, APQP, Plan de control, CEP, PPAP, MSA
- Conocimientos sólidos en metodologías de mejora continua.
- Inglés avanzado.
Experiencia y habilidades:
• Evaluar los procesos actuales para identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización.
• Establecer y mantener un sistema de gestión de calidad que cumpla con los estándares y requisitos establecidos por la organización y las normativas vigentes.
• Implementar políticas y procedimientos para garantizar la calidad de los productos o servicios ofrecidos por la empresa.
• Desarrollar y Liderar proyectos de mejora continua desde la planificación hasta la ejecución y seguimiento.
• Supervisar y coordinar las actividades de la empresa para asegurar que se cumplan los objetivos y metas establecidos.
• Realizar auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y proponer posibles mejoras.
• Analizar y gestionar los datos recopilados para identificar tendencias, problemas recurrentes y oportunidades de mejora.
• Capacitar al personal en temas de calidad, fomentando una cultura de calidad en toda la organización.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de los procesos de calidad en toda la empresa.
• Monitoreo y Evaluación, estableciendo indicadores de rendimiento (KPIs) para medir la efectividad de las mejoras implementadas.
• Impulsar la mejora continua de los procesos y la calidad en la organización, buscando la excelencia y la satisfacción del cliente.
Competencias:
Orientación a la calidad, al cliente, trabajo en equipo, analítico, asertivo, proactivo, agente de cambio, seguimiento, sentido de urgencia, enfocado a resultados y cumplimiento de objetivos.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo competitivo
- Contratación permanente.
- Prestaciones de ley
- Bono de productividad
- Contratación directa por la empresa
ID: 19150489
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