Hace 1 sem
Gerente de mantenimiento
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DURAPLAY DE PARRAL en
Sobre el empleo
Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería electromecánica
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Descripción
Acerca de la empresa
Duraplay de Parral, S. A. de C. V. es una empresa líder en el sector, con una larga historia de excelencia en el mantenimiento de sus instalaciones. Ofrecemos un ambiente laboral colaborativo y dinámico, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional para nuestros empleados. Ubicación Hidalgo del Parral, Chihuahua.
Requisitos del puesto
- Educación mínima requerida: Graduado universitario con título en Ingeniería Electromecánica, Industrial o afín.
- Experiencia mínima de 10 años en áreas de mantenimiento mecánico, hidráulico, predictivo, eléctrico y electrónico, con al menos 5 años de experiencia en el puesto de Gerencia de Mantenimiento en empresas industriales.
- Conocimientos avanzados en paquetería Office y Autocad.
- Edad comprendida entre 35 y 50 años.
- Nivel de inglés medio.
Responsabilidades del puesto
- Diseñar y supervisar la planeación a corto, mediano y largo plazo de todas las actividades de mantenimiento de la empresa.
- Supervisar y garantizar el funcionamiento de máquinas y equipos en las distintas plantas.
- Verificar la ejecución de las actividades diarias de mantenimiento de acuerdo a los planes establecidos.
- Coordinar los planes y actividades de mantenimiento con los departamentos de producción.
- Controlar y vigilar los costos de mantenimiento en colaboración con los jefes de mantenimiento y gerentes de planta.
- Establecer y coordinar la estructuración de sistemas, rutinas y métodos de mantenimiento con los jefes de departamento.
- Asignar funciones y responsabilidades al personal del área de mantenimiento.
- Selección y administración del personal asignado al área de mantenimiento.
- Programar planes de capacitación para el personal del área de mantenimiento.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Capacitaciones y programas de formación continua.
- Otros beneficios y bonificaciones adicionales.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20274255
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