Brindar soporte y dar apoyo a los departamentos de producción, mantenimiento, calidad y procesos, en las actividades relacionadas con la automatización y mejora de los procesos productivos para hacerlos más eficientes y robustos. Se enfoca específicamente al desarrollo y aplicación de nuevas tecnologías que nos ayuden a lograr el mejor aprovechamiento de la maquinaria, equipo y personal a través de la mejora continua.
FUNCIONES:
Cotizar/evaluar los equipos necesarios para nuevos proyectos, o mejoras a los procesos actuales.
Coordinar el soporte a fallas en equipo de proyectos de automatización y equipo auxiliar.
Desarrollar herramentales de Robot (EOAT) para moldes de nuevos modelos o los que actualmente ya están en producción, como mejora al proceso.
Desarrollar nuevos fixtures, e integración de sistemas (Hidráulicos, Neumáticos y Mecánicos) para mejorar y/o desarrollar nuevas aplicaciones de ensamble en los procesos de la Planta.
Se involucra como soporte en las corridas piloto, Tryout y Run Rates de nuevos herramentales.
Soportar la transferencia de nueva maquinaria en lo referente a la conexión, pruebas e información de manuales de operación y mantenimiento.
Desarrollar e implementación de nuevos herramentales incluyendo la programación del robot.
Brindar soporte en lo referente a equipos con control de PLC.
REQUISITOS:
Experiencia en empresas de Manufactura preferentemente inyección de plásticos.
Educación / Formación – Ing. Mecatrónico, de Control o Automatización, preferentemente.
Experiencia mínimo 5 años en puesto similar, o en administración de mantenimiento de máquinas y equipo.
Capacidad para diagnosticar y reparar fallas en equipos de operación automática utilizadas en el proceso de moldeo por inyección (robots, máquinas de ensamble, equipos auxiliares, entre otros).
Programación avanzada de PLC's, Drives, Cámaras de Visión y equipo de control.
Habilidad para leer y entender planos y diagramas eléctricos y neumáticos.
Capacidad de leer e interpretar documentos tales como las reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.