Hace 3 sem
Plant Manager
$100,000 - $120,000 Mensual
Hays en
Sobre el empleo
Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería en metalurgia
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Prestaciones de ley
Descripción
Propósito Principal: Garantizar la operación eficiente y efectiva de la planta, asegurando la calidad del producto, la seguridad de los trabajadores y la rentabilidad del negocio.
Responsabilidades:
- Planificación y supervisión de la producción.
- Gestión de personal y desarrollo de planes de carrera.
- Implementación y mantenimiento de sistemas de control de calidad.
- Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
- Control de inventarios y logística.
- Implementación de prácticas de mejora continua.
- Atención a clientes y gestión de pedidos.
- Gestión financiera y control de costos.
Requisitos:
- Ingeniería Química, Mecánica, Industrial o Licenciatura en Administración de Empresas.
- Inglés avanzado es indispensable
- Mínimo 5 años de experiencia en la industria de recubrimientos, galvanoplastia, química y/o pinturas.
- Conocimiento en manejo administrativo, recursos humanos, estrategia financiera y rentabilidad.
Conocimientos Técnicos:
- Conocimientos financieros: entender estados de resultados, balance y áreas contables/administrativas.
- Capacidad para presentar márgenes de utilidades y costos de venta.
- Gestión de inventarios y logística.
- Manejo administrativo de recursos humanos, la parte financiera y estrategia de optimización de gastos.
- Implementación de prácticas de mejora continua.
- Atención a clientes y gestión de pedidos.
- Gestión financiera y control de costos.
- Habilidades en comunicación, negociación, liderazgo, pensamiento crítico, creatividad, planificación, autocontrol e iniciativa.
Ofrecen:
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Paquete de compensación competitivo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20105267
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