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Hoy
Implementación de proyectos y procesos
$15,000 - $18,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Somos una comercializadora de telefonía contamos con presencial a nivel nacional y dentro de Nuevo León contamos con tiendas en plazas comerciales.
Actualmente estamos en búsqueda de un COORDINADOR DE PROCESOS
Contratación por proyecto
Enfoque comercial
Objetivo del Puesto:
El Coordinador de Proyectos y Arquitectura de Procesos será responsable de liderar y ejecutar proyectos estratégicos que busquen implementar mejoras, innovaciones o nuevas ideas de negocio en la organización. Su rol principal es asegurar que estos proyectos se realicen de manera ordenada y estructurada, siguiendo los principios de arquitectura de procesos de negocio, y que los modelos implementados queden documentados y operativos al final del proyecto piloto.
Responsabilidades:
1. Gestión de Proyectos:
o Planificar, ejecutar y cerrar proyectos siguiendo metodologías de Project Management (PMI, Agile, etc.).
o Definir cronogramas, presupuestos, y recursos necesarios para la ejecución de los proyectos.
o Supervisar y coordinar a los equipos involucrados en cada proyecto para asegurar el cumplimiento de objetivos y plazos.
o Reportar el avance de los proyectos a la alta dirección, identificando riesgos y proponiendo soluciones.
2. Arquitectura de Procesos de Negocio:
o Analizar y diseñar procesos de negocio optimizados que soporten las mejoras o nuevas ideas a implementar.
o Asegurar que los procesos diseñados estén alineados con la estrategia y objetivos de la organización.
o Documentar los procesos, políticas y procedimientos asociados a los proyectos implementados, asegurando que queden claros para su operación futura.
3. Implementación y Piloto:
o Liderar la ejecución del piloto inicial de los nuevos procesos o ideas de negocio, asegurando que se prueben y validen antes de su implementación completa.
o Monitorear el desempeño del piloto, recogiendo datos y feedback para realizar ajustes necesarios.
o Asegurar la transferencia del conocimiento al equipo operativo al finalizar el piloto, dejando el modelo de negocio funcionando y bien documentado.
4. Innovación y Mejora Continua:
o Proponer y desarrollar ideas innovadoras que contribuyan al crecimiento y eficiencia de la organización.
o Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales y liderar iniciativas para optimizarlos.
Requisitos:
Ofrecemos:
Prestaciones de ley incluyendo el reparto de utilidades
Bono anual
ID: 19304347