Es una empresa mexicana que provee productos, sistemas y servicios de primera calidad que por más de 14 años se ha establecido como un líder en controles de turbina y en el mercado de las rehabilitaciones y modernizaciones eléctricas, resolviendo y excediendo las expectativas de sus clientes con sus soluciones de ingeniería.
Nuestros equipos, sistemas, controles, sensores y medidores se aplican en las industrias petrolera, petroquímica, químicas, gasoductos, refinerías, gas natural, transportes de diésel, ferroviario, industria militar, compañías de generación y distribución de energía así como instrumentación y equipamiento para barcos.
Requisitos de Puesto:
Experiencia mínima de 3 años en el puesto.
Conocimiento en transformadores de potencia y distribución
Uso de equipos especializados para pruebas
Responsable
Cartas laborales que comprueben la experiencia
Libreta de mar tipo D
Responsabilidades del puesto:
Realización de pruebas tipo a relevadores de protección, interruptores, transformadores de potencia, transformadores de corriente, transformadores de potencial, cuchillas, seccionadores, sistemas de puesta a tierra, centros de control de motores, tableros de distribución de media y baja tensión.
Interpretación de resultados, referenciados de acuerdo con normas aplicables.
Realizar pruebas de mantenimiento preventivo y correctivo a transformadores de potencia y de distribución, de tipo seco y en aceite.
Elaborar de reportes de pruebas para seguimiento de los servicios realizados.
Inspeccionar y realizar levantamientos en áreas para la puesta en servicio de subestaciones eléctricas y equipos eléctricos de media y baja tensión.
Realizar el ajuste, calibración y pruebas a sistemas de protección eléctrica.
Realizar diagnósticos técnicos en transformadores de potencia y de distribución para determinar la confiabilidad de los equipos.
Comunicar de manera efectiva los alcances de las actividades con el área de supervisión operativa.
Prestaciones y beneficios adicionales:
Prestaciones de ley
Bono por cumplimiento de objetivos KPIs
Oferta personalizada con base a experiencia y aptitudes.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.