GERENTE DE OPERACIONES (transporte)

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Se ofrece sueldo competitivo neto mensual entre $50,000 a $60,000 más + Prestaciones Superiores a la Ley.

Ubicación: APODACA, Nuevo León.

Perfil

Formación académica:

- Licenciatura (Ingeniería Industrial, Mecánica, Automotriz, Logística, a fin)

- Maestría Deseable (Cadena de Suministro, Operaciones, logística, a fin)

- Inglés Intermedio/Avanzado (deseable)

Experiencia

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Conocimientos Necesarios:

- 10 años de experiencia (deseable) incluyendo por lo menos 5 en puestos gerenciales a nivel nacional en la industria del autotransporte de carga consolidada y/o dedicada.

- Experiencia en gestión de flotas de vehículos y logística de transporte.

- Conocimientos en regulaciones de transporte y seguridad vial.

- Habilidades en gestión financiera y presupuestaria.

- Dominio de herramientas de gestión y planificación operativa.

- Implementación y operación de herramientas Lean (5´s, TPM, Kanban, Poka Yoke, Andón, SMED, Kaizen, entre otras).

Aptitudes, Competencias y Habilidades Necesarias:

- Liderazgo y habilidades de gestión de equipos.

- Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.

- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

- Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y competitivo.

- Habilidad para trabajar de manera colaborativa y construir relaciones sólidas con diferentes partes interesadas.

Objetivo del Puesto: 

Responsable de coordinar y optimizar todas las operaciones relacionadas con el transporte de carga consolidada y dedicada, garantizando eficiencia, seguridad y rentabilidad.

Reporte directo: Dirección General 

Funciones Operativas:

- Estructuración y evaluación del equipo operativo a cargo para el desarrollo eficiente de la compañía.

- Supervisar y dirigir las operaciones diarias de transporte, incluyendo programación de rutas, asignación de vehículos y personal, y cumplimiento de horarios.

- Gestionar y optimizar los recursos, incluyendo flota de vehículos, equipos de carga, instalaciones y personal.

- Establecimiento de la estrategia y presupuesto asociado para el área. 

- Analizar y mejorar continuamente los procesos operativos para reducir costos, minimizar tiempos de tránsito y maximizar la utilización de los recursos.

- Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la seguridad en las operaciones de transporte.

- Tiempos de respuesta de taller para reducir el tiempo muerto de cada unidad. 

Funciones Comerciales:

- Contribuir a la determinación del modelo de precios y tarifas de los diferentes servicios. 

- Establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, proveedores y autoridades regulatorias para garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales y legales.

- Analizar, identificar oportunidades de negocios rentables (expansión, alianzas) y ejecutar dichos proyectos.

Indicadores de Desempeño:

- % de cumplimiento de entrega.

- Costo operativo por tonelada o m3/kilómetro.

- Cumplimiento a presupuesto.

- Disponibilidad de unidades.

- Rentabilidad Operativa.

- Índice de seguridad y cumplimiento normativo.

- Índice de satisfacción del cliente.

- Tiempo promedio de respuesta a incidencias operativas.