Contratación de nuevas líneas de transporte: Identificar, evaluar y contratar nuevas opciones de transporte que cumplan con los requisitos de la empresa.
Capacitación de operadores de nuevo ingreso: Coordinar y supervisar el proceso de capacitación para los nuevos operadores.
Control de los expedientes de transporte: Gestionar y mantener actualizados los expedientes de todas las líneas de transporte.
Seguimiento a los asuntos diversos de transporte: Monitorear y resolver cualquier asunto relacionado con el transporte que surja.
Dar de alta a las líneas en sistemas: Registrar y activar nuevas líneas de transporte en los sistemas correspondientes.
Revisar y validar las operaciones de GPS: Verificar la correcta operación y utilización de los sistemas de GPS en las unidades de transporte.
Negociar tarifas con el transporte: Establecer negociaciones y acuerdos sobre tarifas de transporte para optimizar costos.
Actividades:
Realizar llamadas cotidianas para buscar alternativas de transporte: Contactar proveedores y explorar opciones de transporte diariamente.
Contratar unidades de 1.5 y 3.5 toneladas: Gestionar la contratación de unidades de transporte con capacidad de 1.5 y 3.5 toneladas.
Contratar unidades torton y tráiler: Coordinar la contratación de unidades de transporte tipo torton y tráiler.
Atender las solicitudes de alta de operadores de las áreas: Procesar y gestionar las solicitudes de alta de operadores provenientes de diferentes áreas.
Integrar los expedientes de cada línea de transporte: Asegurar que todos los expedientes de las líneas de transporte estén completos y organizados.
Elaborar reporte de tráfico: Preparar y presentar informes detallados sobre el tráfico y la logística del transporte.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.